Rad „na crno“ u porastu
Kontrole u 2017. pokazale da je u odnosu na 2016. povećan broj privrednika koji ne poštuju zakon.
Za trećinu više neprijavljenih radnika angažovano je u firmama u prva tri meseca 2017. godine u odnosu na isti period lane, dok je njihov broj nekoliko puta veći nego što su ih inspektori prebrojali pre dve godine.
Podaci govore da, i pored velikih akcija nadležnih, gazde u našoj zemlji i dalje praktikuju nelegalan rad, bez poštovanja osnovnih prava radnika. O tome svedoči i sve veći broj nadzora. pišu Novosti.
Statistika Inspektorata za rad pokazuje da su oni od početka godine imali ukupno 12.419 inspekcijskih nadzora, i tada su zatekli 6.307 osoba na faktičkom radu, što je za 32 odsto više nego u prva tri meseca 2016. godine, kada ih je bilo 4.793 u radu na crno, dok ih je u 2015. bilo svega 2.034.
Najveći broj nelegalnih radnika je u velikim gradovima – Beogradu, Novom Sadu, Nišu, Kragujevcu, u kojima je najveća privredna aktivnost i najviše onih koji se bave trgovinom, uslugama smeštaja i ishrane, odnosno gde se izvode građevinski radovi na velikim objektima, kaže direktor Inspektorata za rad Bojan Jocić.
Ali, svakako, rada na crno ima i u manjim gradovima, naročito u proizvodnim pogonima, trgovinskim i ugostitljskim objektima koji se nalaze u manjim mestima, kao i na periferiji.
Jocić objašnjava da je uočeno da pojedini poslodavci kod kojih su inspektori rada pronalazili nelegalne radnike, posle izvesnog vremena od nadzora ponovo angažuju ljude da rade na crno, a poneki su čak i odjavljivali zaposlene sa evidencije Fonda PIO i ponovo ih zapošljavali nelegalno.
Poslodavcima koji angažuju radnike na crno zaprećene su kazne po Zakonu o radu od 800.000 do 2.000.000 dinara za pravno lice, dok je za preduzetnika kazna od 300.000 do 500.000 dinara. Za odgovorno lice za isti prekršaj propisana je novčana kazna od 50.000 do 150.000 dinara. Ukoliko ugovor o radu nije u sedištu firme, kazna iznosi 100.000 dinara za pravno, 50.000 za preduzetnika i 10.000 za odgovorno lice.
Izvor: Novosti
Foto: Pixabay
