Zbog rođendanske zabave na poslu dobio napad panike i POLA MILIONA USD odštete
Muškarac iz Kentakija, koji pati od anksioznog poremećaja, dobio je 450.000 dolara odštete nakon što su mu u firmi priredili rođendansku zabavu bez njegovog odobrenja zbog čega je imao napad panike.
Kompanija „Gravity Diagnostics“ ignorisala je zahtev Kevina Berlinga i priredila iznenadnu proslavu za vreme ručka 7. avgusta 2019. On se uznemirio, a nekoliko dana kasnije Berling je otpušten, navodi se u tužbi koju je podneo protiv kompanije sudu okruga Kentonu.
Na osnovu sudskih dokumenata Kevinu je 31. marta isplaćeno 450.000 dolara. Porota je utvrdila da je Berling pretrpeo neprijatnost zbog invaliditeta i anksioznosti, pokazuju sudski dokumenti.
Čovek na poslu (Pixabay)
Kako je dobio napad panike na poslu?
Saga je počela u avgustu 2019. kada je Berling rekao svom menadžeru kancelarije da ne želi da slavi rođendan jer bi to izazvalo napad panike.
Inače, kompanija ima praksu da proslavlja rođendane u kancelariji za zaposlene, stoji u tužbi iz 2019. godine. Kompanija je organizovala proslavu za kolegu Kevina. Tada je imao napad panike. Brzo je otišao i završio je sa ručkom u svom automobilu. Nakon toga je poslao poruku svom menadžeru. Bio je uznemiren što kompanija nije htela da mu udovolji.
Dan nakon proslave, Berling su pozvali na sastanak. Tada se se suočio sa nadređenim i bio je kritikovan zbog svoje reakcije.
„Ova konfrontacija je izazvala još jedan napad panike. Posle sastanka i napada panike, tužilac je poslat kući“, navodi se u tužbi.
Potom 11. avgusta dobio je pismo u kom je stajalo da se ugovor raskida „zbog događaja od prethodne nedelje“. Berling je tužio firmu i kao razlog naveo diskriminaciju u pogledu invaliditeta i otpuštanje.
Rođendan (Pixbay)
Ogasio se direktor kompanije zbog Kevinovog otpuštanja
Osnivač i glavni operativni direktor Džuli Brazil rekla je za Link NKI da je Berling otpušten zbog kršenja „politike nasilja na radnom mestu“ i da kompanija ostaje pri svojoj odluci.
Ona je takođe rekla da je došlo do porasta incidenata nasilja na radnom mestu.
„Moji zaposleni su deeskalirali situaciju kako bi tužioca izveli iz zgrade što je pre moguće. Kada su mu zabranili pristup zgradi, upozorili su sve i poslali bezbednosne podsetnike kako bi se osiguralo da on ne može da pristupi zgradi“, rekla je.
Toni Bučer, advokat Berlinga, rekao je da njegov klijent ne predstavlja pretnju.
„Mislim da je za poslodavce važno da shvate da ne bi trebalo da imaju predrasude o pojedincima sa problemima oko mentalnog zdravlja. Kevin je bio izuzetan radnik i da su otišli korak unazad bilo bi jasno da on uopšte ne predstavlja nikakvu opasnost“, zaključio je Toni.
Izvor: BIZLife
Foto: Pixabay
