30 ispod 30, Besim Ramdedović: Ostati i stvarati
U vremenu kada mnogi mladi ljudi karijeru grade van granica zemlje, Besim Ramdedović odlučio je da ostane i svoje ideje uloži u razvoj porodičnog biznisa. Danas je zamenik direktora kompanije ALK Group, gde učestvuje u razvoju projekata iz oblasti građevinarstva, nekretnina i hotelijerstva.
Kao diplomirani pravnik, kroz biznis je brzo spoznao da uspeh ne dolazi iz traženja lakših puteva i izbegavanja prepreka, već iz hrabrosti da se sa njima suoči, uči iz njih i sam kroji svoj put. Upravo zato izazove domaćeg tržišta, sa njegovom snažnom i raznovrsnom konkurencijom, vidi kao priliku da se razvija i traži nove načine da odgovori na potrebe tržišta.
Najveću podršku i inspiraciju pronalazi u porodici, koja mu je oslonac i mesto mira kojem se vraća nakon svakog poslovnog izazova.
- Kada niste na poslu, gde najčešće pronalazite inspiraciju, energiju i mir?
‒ Najveću inspiraciju, mir i snagu pronalazim u porodici. Vreme provedeno sa suprugom i detetom pomaže mi da napravim neophodan balans između poslovnih obaveza i privatnog života. Kada imate čvrst oslonac kod kuće, mnogo je lakše da sa energijom, smirenošću i optimizmom odgovorite na sve izazove koje posao donosi.
- Po čemu vas ljudi najčešće prepoznaju u poslovnom okruženju, a šta vide samo oni koji vas poznaju i van kancelarije?
‒ Ako bih morao da izdvojim ono po čemu sam prepoznatljiv na poslu, to je činjenica da ljudi znaju da mogu da računaju na mene. Volim da radim odgovorno, da držim stvari pod kontrolom i da svaki posao koji preuzmem privedem kraju. U privatnom okruženju dolazi do izražaja ona spontanija strana mene. Tada najviše uživam u putovanjima, druženjima i vremenu sa porodicom i prijateljima. Mislim da me upravo taj balans između profesionalne discipline i privatne opuštenosti najbolje opisuje.
- Koju osobinu iz privatnog života smatrate najzaslužnijom za svoj poslovni uspeh?
‒ Rekao bih da je to empatija. Verujem da su razumevanje ljudi, uvažavanje tuđih mišljenja i stavova i izgradnja poverenja jednako važni kao stručnost. Najbolji rezultati dolaze kada ljudi žele da rade zajedno, a ne samo jedni pored drugih. Kada razumete šta pokreće ljude i pružite im prostor da daju svoj doprinos, gradite odnose koji traju i zajedno ostvarujete mnogo više.
- Koju ste važnu lekciju naučili pre tridesete, a voleli biste da ste je znali već sa dvadeset godina?
‒ Da uspeh ne zavisi isključivo od znanja i rezultata. Znanje vam može otvoriti vrata, ali ono što određuje koliko ćete daleko stići jesu ljudi sa kojima gradite odnose, poverenje koje stičete i reputacija koju svojim postupcima stvarate. Na kraju, upravo su to vrednosti po kojima vas ljudi pamte, preporučuju i biraju za saradnju.
- Šta biste voleli da pročitate o sebi u BIZLifeu za deset godina?
‒ Voleo bih da za deset godina piše da sam uspeh gradio bez kompromisa kada su u pitanju integritet, kvalitet i odnos prema ljudima. Ako ALK Group bude prepoznat kao kompanija koja je upravo na tim principima gradila svoj put, smatraću da sam ostavio trag kakav sam želeo.
- Zašto ste odlučili da ostanete i radite u Srbiji?
‒ Odluka da ostanem bila je laka, jer sam oduvek verovao da se prilike ne pronalaze samo na velikim svetskim tržištima – one se mogu stvarati tamo gde postoje ideja, energija i ljudi koji žele da ih ostvare. Smatram da je danas daleko veći profesionalni izazov ostati i dokazati se na domaćem tržištu nego otići u inostranstvo, gde ulazite u već stabilne i definisane sisteme. Kod nas je konkurencija izuzetno dinamična, a tržište traži stalno prilagođavanje sve savremenijim zahtevima. Upravo ta dinamika i potreba za kreativnošću i prepoznavanjem skrivenih potencijala čine građenje posla u Srbiji toliko uzbudljivim.
Posebno me motiviše mogućnost da budem deo razvoja sredine kojoj pripadam, a ALK Group je pravi primer kako se na savremene zahteve odgovara vrhunskim kvalitetom, bez obzira na geografske granice.
Šta radite
kad ne radite?
UŽIVAM
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER
Izvor: BIZLife
Foto: Stefan Jovanović, Zoran Rašić
