Zaposleni moraju da pređu 51 kilometar svakog meseca ako žele da dobiju godišnji bonus u vrednosti od 130 odsto svoje mesečne plate, a radnici će dobiti godišnji bonus u visini mesečne plate ako svaki mesec pretrče 49 kilometara.

Najaktivniji trkači dobiće besplatan par patika za trčanje ako u pola godine svaki mesec pretrče 49 kilometara. Za one koji pretrče samo 30 kilometara, dobiće bonus u vrednosti 30 odsto njihove mesečne plate.

Cilj je da radnici budu zdravi

Kako pišu lokalni mediji, osoblje kompanije pozitivno je dočekalo ovaj potez. Kompanija za papir trenutno ima oko 100 zaposlenih.

„Ne samo da ćemo ostati u formi, nego ćemo za to biti plaćeni. Dve muve jednim udarcem’’, rekao je jedan zaposleni.

Ipak, na popularnoj kineskoj društvenoj mreži Weibo, ova inicijativa je ismejana.

„Morali biste trčati tri kilometra dnevno da ispunite mesečni cilj od 99 kilometara. Dakle, kompanija želi da radnici budu atletičari?’’, rekla je jedan osoba na Weibu.

Neki su prokomentarisali da zaposleni rizikuju povrede samo kako bi dobili svoje bonuse.

„Ovi zahtevi bi se smatrali preteranim čak i za učenike sportskih škola. Boleće ih kolena. U zavisnosti od doba i fizičkog stanja, može doći i do problema sa radom srca”, glasio je jedan komentar na Weibu.

Drugi veruju da će Linova neortodoksna praksa značiti propast za njegovu kompaniju.

„Svi, molim vas, pratite budućnost ove kompanije. Verujem da će propasti u sledećih pet godina”, napisala je druga osoba na Weibu.

Generacija Z otkrila za njih revolucionaran trend, stariji šokirani: „Da li se vi to šalite?“