Vodič za ljubitelje rada od kuće kako da zavole odlazak u kancelariju

Mnogi mrze da idu u kancelariju. Neki radnici čak odlučuju da napuste svoje kancelarijske poslove pre nego da provode vreme tamo. Ali to izgleda kao greška jer je hibridni rad tu da ostane.

Iako neki ljudi vole da rade od kuće, moguće je i da cene i rad u kancelariji. Istini za volju, rad iz kancelarije ima mnogo značajnih prednosti i može vam pomoći da se osećate povezanim sa svojim saradnicima. Takođe može da vam omogući da razvijete karijeru i pronađete novo značenje u svom poslu.

Ako naučite kako da volite tamo gde radite, možete da poboljšate vaš kvalitet života. Nije uvek lako, ali evo četiri stvari koje možete da učinite da biste malo više voleli kancelariju.

Koristite kancelariju da postavite bolje granice

Rad od kuće može da podstakne održavanje granica između posla i života. U stvari, 65 odsto ljudi je nezadovoljno ravnotežom između posla i privatnog života i planiraju da daju otkaz ako se ne poboljša, prema podacima iz Fiverra.

Ima smisla zašto se mnogi muče sa ravnotežom poslovnog života kada rade od kuće, ali odlazak u kancelariju može pomoći da ojačate svoje granice i poboljšate granice između posla i kuće. I dok putovanje na posao može da bude jedan od najstrašnijih delova povratka u kancelariju, takođe vam može pomoći da razbistrite glavu dok putujete – pripremajući vas da prihvatite dan ili da se potpuno angažujete kada dođete kući.

Posao, rad od kuće (Pixabay)

Takođe, dosledna rutina može da bude od koristi za vaše mentalno zdravlje. Kada uspostavite obrazac odlaska u kancelariju određenim danima, ne morate da iznova izmišljate svoj raspored svake nedelje. Neurološki, mi preferiramo predvidljivost i izbegavamo neizvesnost.

Osim toga, kada imate rutinu, imate koristi od „kognitivnog rasterećenja“ u kojem se određene aktivnosti jednostavno dešavaju bez planiranja, orkestriranja ili predumišljaja.

Ako želite više da volite kancelariju, cenite načine na koje vam kancelarija može pomoći da odvojite posao i život. Iskoristite putovanje na posao tako što ćete slušati audio knjige u kolima. I prihvatite svoju rutinu koja vam može dati predvidljivost u vašem poslu i životu.

U fokusu je rast karijere

Svakako možete napredovati u karijeri ako radite na daljinu, ali to može biti teži i sporiji put do napredovanja. Nedavni podaci kompanije Live Data Technologies otkrili su da ljudi koji rade na daljinu imaju 31 odsto manje šanse da dobiju unapređenje. Kada su oni koji rade na daljinu dobili povećanje plate, to je obično bilo manje od onih koji su radili u kancelariji.

Kada redovno nailazite na nekoga u kafeteriji ili možete lično da popijete kafu sa mentorom, izgradićete jače veze. Ljudi imaju kognitivnu pristrasnost prema poznatosti. U stvari, kada više viđamo ljude i više se upoznajemo sa njima, skloni smo da ih više prihvatamo.

Posao, rad od kuće (Pexels)

Iako lideri i organizacije mogu da imaju najbolje namere da plate i unapređenja učine široko dostupnim, u ljudskoj je prirodi da se sećamo onih koje viđamo češće, a to se često isplati za napredovanje u karijeri.

Cenite kancelariju zbog vidljivosti koju vam pruža i načina na koji vam pomaže da izgradite svoju mrežu i društveni kapital, piše Fast Company.

Optimizujte kancelarijski rad

Još jedan način na koji možete rasti da biste više uživali u kancelariji je da optimizujete svoj učinak u kancelariji i podstičete uspeh u karijeri. Kompanije žele da zadrže i nagrađuju one koji daju najveći doprinos organizaciji, tako da je vaš odličan učinak siguran put ka napredovanju.

Ako budete selektivni u pogledu onoga što radite u kancelariji, možete da poboljšate svoju produktivnost, angažovanje i zadovoljstvo. Evo nekoliko načina da optimizujete svoje vreme u kancelariji, prema istraživanju:

Fokusirajte se na zahtevan zadatak. Istraživanje Univerziteta u Mastrihtu i Univerziteta Erazmus pokazalo je da kada je posao složeniji, zahteva brzinu i veći pritisak. Saradnja licem u lice je najefikasnija za postizanje rezultata.

Cenite svoje saradnike. Druga studija objavljena u Journal of Labor Economics otkrila je da članovi tima imaju tendenciju da inspirišu jedni druge i da povećaju učinak u celini. Ovo je usklađeno sa efektom bandwagon-a, društvenim fenomenom u kojem imamo tendenciju da crpimo energiju od drugih kada smo zajedno i poboljšavamo kolektivni angažman tima.

Posao, rad od kuće vs. rad iz kancelarije (Freepik)

Povećajte svoj angažman i zadovoljstvo. Fascinantno istraživanje koje je objavilo Udruženje za psihološke nauke otkrilo je vezu između produktivnosti, angažovanja i zadovoljstva. Kada ste produktivniji, skloni ste da budete angažovaniji i zadovoljniji. Kada ste zadovoljni, veća je verovatnoća da ćete biti angažovani i produktivni.

Odredite svoju svrhu. Istraživanje McKinsey sugeriše da osećaj svrhe čini ljude produktivnijim. Provođenje vremena sa kolegama može da unapredi ono na čemu svi zajedno radite, a to je povezano sa srećom, zadovoljstvom i efektivnošću.

Odlazak u kancelariju možda nije najbolji za sve vrste poslova ili za sve dane u nedelji, ali kada optimizujete svoje vreme u kancelariji, možete poboljšati svoj učinak, angažovanje i zadovoljstvo.

Izvor: BIZLife

Foto: Unsplash, Pixabay, Pexels, Freepik