Uroš Đaković Regionalni Direktor u internacionalnoj firmi Realpad i osnivač firme Beohost

Uroš Đaković, serijski preduzetnik, diplomirani je ekonomista koji je svoje znanje proširio masterom u oblasti informacionih tehnologija, kao i kontinuiranim usavršavanjem. Iskustvo stečeno kroz posao iskoristio je da se fokusira na kreiranje startapa koji svojim inovativnim rešenjima doprinosi industriji nekretnina, u kojoj poseduje višegodišnje iskustvo.

Rođen je 1997. godine u Beogradu. Česte boravke u Americi, između ostalog, i kao junior predstavnik Srbije u UN, u Njujorku, iskoristio je razmatrajući na koji način mladi kreiraju prilike da zarade tamo i to iskustvo primenio u Beogradu. Tako svoju karijeru započinje sa 19 godina, kada je još na Ekonomskom fakultetu u Beogradu smislio inovativno rešenje kako pomoći vlasnicima stanova u Beogradu koji stanove izdaju kratkoročno. Bio je to njegov prvi dodir sa sektorom nekretnina i od tada nastoji da svojim inovativnim rešenjima poboljša taj sektor.

Svoje prvo zaposlenje ostvaruje u Delta Holdingu, kroz program „Mladi lideri”. Uporedo s radom u korporaciji, Uroš je razvijao svoj prvi startap – Beohost. Ono što je zanimljivo jeste da je njegov startap bio podržan od Delta Holdinga, kroz program „Delta biznis inkubator”.

Danas je odgovoran za SEE region kao regionalni direktor u kompaniji Realpad, koja se trudi da svojim softverskim rešenjem, tj. CRM-om, olakša poslovanje velikim korporacijama, kao što su AFI Europe, CROWIN, SEBRE itd., kojima je glavna delatnost ulaganje i izgradnja stambenih nekretnina.

Uroš Đaković Regionalni Direktor u internacionalnoj firmi Realpad i osnivač firme Beohost

• Predstavite se. Koliko imate godina i koliko ste već na svojoj trenutnoj poziciji, u svom biznisu?

Zovem se Uroš Đaković, imam 24 godine i diplomirani sam ekonomista. Osnivač sam firme Beohost i regionalni direktor u firmi Realpad, koja se bavi digitalizacijom sektora nekretnina. Pre četiri godine sam započeo sopstveni biznis, dok sam uporedo radio u jednoj poznatoj korporaciji, gde sam stekao dragoceno iskustvo. Ubrzo je biznis narastao u toj meri da je zahtevao moje puno radno vreme, tako da sam se u potpunosti posvetio svojoj kompaniji. Firma Realpad je lider u PropTech industriji na teritoriji Evrope, a ja rukovodim ekipom koja digitalizuje gigante Real Estate industrije u našem regionu.

• Šta mislite da je izdvojilo vas u odnosu na vašu generaciju? Šta je prevagnulo da budete poslovno istaknuti pre svoje 30. godine?

Upornost i fleksibilnost. Od samog osnivanja kompanije do sada bilo je dosta izazova za naš tim. Jedan od najvećih bila je pandemija kovida 19. Maksimalnim zalaganjem uspeli smo da poslovanje prilagodimo tržišnim zahtevima i da posle svake prepreke izađemo sa dodatnim iskustvom i sa uvećanim prihodima.

• Kažu da se sreća zaslužuje. Kako ste je vi zaslužili?

Definicija sreće u poslu, po mom mišljenju, jeste da budete u pravo vreme na pravom mestu. Upornost i vizija za biznis, koju sam imao još tokom studija, počele su da se ostvaruju uz konstantan rad i požrtvovanost, jer sam posao stavio na prvo mesto. Iz jednog posla proizašao je drugi, a očigledno je da sam u pravo vreme prepoznao da našem tržištu nekretnina nedostaje digitalizacija. To je bila moja prilika, koju sam iskoristio. Dobar tajming i znanje su promenili situaciju na tržištu, jer ranije nije bilo toliko sluha za digitalizaciju Real Estatea, ali danas se to u velikoj meri menja.

Uroš Đaković, Beohost

• Svedoci smo da naše tržište veoma sporo vrši tranziciju, još uvek su izrazito vidljivi obrisi socijalizma i karte su podeljene zrelijim igračima. Koji je vaš savet za mlade kolege – kojim putem da se probiju?

Mladi ljudi su pokretač svakog društva. Oni donose promene i podstiču druge mlade da stvaraju i budu uspešni. I to je lanac koji se samo nastavlja. Moj životni moto glasi: „Kladim se na sebe!” Potpuno sam siguran u to da svako treba da se kladi na sebe i da ima jaku veru u svoje sposobnosti. „Život može biti mnogo širi kada otkriješ jednu jednostavnu činjenicu, a to je da su sve oko tebe što nazivaš životom izmislili ljudi koji nisu bili ništa pametniji od tebe”, rekao je jednom prilikom Stiv Džobs. Iskreno verujem u taj citat i u to da je, ukoliko imamo volje da učimo, pokušavamo i radimo, dovoljno da se kladimo na sebe i na svoje buduće rezultate. Ako može neko drugi, što ne bi mogao i ti? I to još bolje.

•  Korporacija ili privatno preduzetništvo?

Za mene je, definitivno, izbor privatno preduzetništvo. Proveo sam nekoliko godina u korporaciji i stekao ogromno iskustvo, koje mi je u velikoj meri pomoglo da sada znam na koji način mogu da upravljam svojim biznisom, kao i da budem siguran da je preduzetništvo za mene pravi izbor.

• Šta vas je konkretno opredelilo da se razvijate u našoj zemlji, a ne u inostranstvu?

Digitalni poslovi, kao što je i naš, pružaju mogućnost da naš softver prodajemo širom sveta, a da ujedno sedimo u Srbiji. Naravno, to ima svoje mane, kao i dobre strane, ali mislim da globalizacija i ubrzana digitalizacija, rad od kuće i sve ostalo što je uticalo na poslovni sektor ima jednu dobru stranu, a to je mogućnost da se iz Srbije radi za korporacije širom sveta ili, sa druge strane, da svoj proizvod plasirate na globalno tržište, a da ostanete da živite upravo u Srbiji.

• Kada govorimo o poslu, kako vidite sebe za 10 godina?

Moj cilj je da budemo lideri u PropTech sektoru na globalnom tržištu. Ali još jedan od mojih ciljeva jeste da zaposlim ljude različitih godina i iskustava i da im omogućim da im radno mesto bude prijatno za rad, u sjajnoj atmosferi, jer samo na taj način, poštujući saradnika, možete da omogućite da vaš biznis napreduje i raste. Na kraju, ukoliko nemamo ljude, nemamo ni biznis, tako da je bitno da kroz 10 godina izgradimo veliki sistem koji će doprinositi velikom broju porodica. To bi bio jedan od mojih glavnih ciljeva u narednih 10 godina.