Načini na koje možete da ZAČINITE i OBOGATITE vaša timska druženja
Timski odmori mogu biti inspirativni, privlačni načini za ponovno povezivanje, punjenje i inovacije… ili mogu da budu zaista, dugi, suvoparni i dosadni celodnevni sastanci van grada sa grickalicama i vinom.
To dakle znači da postoji način da se „retreat“ iliti tim bilding učini zanimljivim i nezaboravnim.
Evo nekoliko načina za to.
Sedite svi zajedno
Koliko god da je firma velika, da ima puno zaposlenih, odvajanje top menadžmenta od srednjeg, pa onda i od ostalih zaposlenih na nižim nivouma nije dobro rešenje. Tako funkcionišete na poslu, zar ne? A na timskom ste putovanju kako biste neke stvari promenili i unapredili.
Izađite iz svoje konfor zone i ako ste top menadžer provedite neko vreme sa svojim zaposlenim na timskom putovanju. Ili ako ste zaposleni, nemojte bežati od situacija da sednete i popijete kafu sa svojim šefom. Ne morate pričati o poslu, povežite se na neki drugi način: razgovarajte o porodici, ljubimcima, lokaciji na kojoj ste… Sve dolazi u obzir.
Kada to budete uspeli, biće vam mnogo lakše da podelite vaša mišljenja jedni sa drugima koja će kasnije biti značajna za napredak firme u kojoj radite.
Uključite aktivnosti koje zahtevaju kretanje
Koliko god imate dosta posla na timskom putovanju, u smislu prezentacija, sastanaka, razgovora, ne zanemarite i kretanje i aktivnosti koje nisu vezane za posao.
Prezentacija može biti zanimljiva 45 minuta, a i to je mnogo. Kako biste izbegli umor i dosađivanje koji se javljaju kad učesnici sebe predugo, uključute aktivnosti koje od njih zahtevaju da ustanu i da prošetaju.
Ako ste na lepoj lokaciji, poput neke planine, ovo vam neće biti problem, jer će planinski vazduh razbistriti misli i omogući će vam da budete produktivniji na planiranim timskim sastancima.
Balansirajte
Iako vam možda ideja da timski odmor započnete sa velikim i važnim sastankom i prezentacijom o firmi, idejama i budućnosti zvuči dobro, mnogi stručnjaci u ovoj oblasti smatraju da taj pristup nije toliko dobar.
Potrudite se da uravnotežite izgradnju ima/odnosa i poslovne komponetne. Potražite načine za uključivanje zabave kako biste ojačali odnose.
Na primer, za početak razmislite o tome da potražite od svojih zapposlenih da prvo podele kako oni žele da njihovo radno mesto izgleda. Ovo će vam, kao poslodavcu, ali i drugim zaposlenima, doneti mnogo značajnije informacije nego što mislite. Možda će čak promeniti i onu vašu prvobitnu prezentaciju koju ste želeli da na samom početku timskog odmora iznesete.
Nemojte da samo lideri rade
Česta greška koja se pravi jeste da se često odlučuje da jedan ili dvoje ljudi pričaju ceo dan. Umesto toga, pokušajte da uključite više ljude. To ne stvara samo veću raznolikost već ima tendencije da izazove mnogo bolja osećanja na celokupnom događaju. Ovo je takođe odličan način da uključite druge u proces planiranja kako biste imali širu sliku o željama svojih kolega.
Zamoliti nekoga da preuzme ulogu prezentera može biti odličan način da prepoznate njih i njihov rad ili pružite priliku članu tima koji bi možda želeo da radi na svojim veštinama prezentacije.
Pustite muziku ili film
Muzika zaista mođe da podigne energiju u prostoru. Razmotrite neke druge žanrove. Malo zabavne muzike može ljude da vaede da razbiju led i uspostave veze a da toga nisu ni svesni. Razmislite o tome da od učesnika zatražite nekoliko njihovih omiljenih pesama, a onda napravite timsku listu pesama. Za dodatnu zabavu, napravite igricu od toga tako što ćete zamoliti svoj tim da pogode koja je pesma omiljena kojem članu.
Film je takođe dobra opcija, posebno ako birate film iz struke. Zajedničko gledanje filma osim što može da zabvi, može i da vas nauči nešto, što jedni o drugima, što o struci.
Uključite takmičarsku aktivnost
Ništa ne povećava energiju u prostoriji kao dobro takmičenje. Uključite nagradu i sve opklade su isključene. Ako ste promišljeni i strateški nastrojeni, ovo može biti odlična prilika da rešite poslovni problem ili potrebu na kreativan način?
Nemojte se obeshrabriti ako nemate „budžet“ za pravu nagradu. Poklon kartice rade takođe.
Dobro obavljena, lična timska druženja mogu da pruže sjajnu priliku da se udaljite od svakodnevnice i ponovo se povežete sa timom na smislen način.
Izvor: BIZLife
Foto: Unsplash
