Svaki četvrti radnik u Nemačkoj ima strane korene
Mnogi nemački sektori oslanjaju se na ljude koji imaju strane korene zbog nedostatka kvalifikovane radne snage, objavila je Savezna kancelarija za statistiku.
Institut je izneo podatke iz 2022. godine. Posebno je mnogo onih koji su u Nemačku došli raditi u sanitarnom sektoru i ugostiteljstvu, 60 odnosno 46 odsto.
Četvrtina svih zaposlenih u dobi od 15 do 64 godine u 2022. bila je migrantskog porekla.
To uključuje sve koji su doselili u Nemačku od 1950. nadalje ili čiji su roditelji doselili od tada.
Natprosečan je i udeo ovog dela stanovništva u transportnim i logističkim kompanijama, 38 odsto, te u građevinarstvu, 36 posto.
Nešto manje od trećine njegovatelja ima strane korene. Pre dve godine bilo ih je 27 odsto među doktorima, a 36 odsto u zanimanjima za ličnu njegu – uključujući frizere i kozmetičare.
Nasuprot tome, relativno malo ljudi s migrantskom pozadinom radi u policiji ili pravosuđu, samo šest odsto.
Udeo među učiteljima je 11 odsto, dok je u bankama i osiguravajućim društvima 16 odsto.
Novi preduslovi za zapošljavanje u Nemačkoj
Druga faza primene Zakona o kvalifikovanoj imigraciji znatno će olakšati zapošljavanje u Nemačkoj radnika iz zemalja van EU, saopštila je nemačka Savezna agencija za rad.
Domaća preduzeća ove godine će na određeno moći da zaposle do 25.000 stranih radnika. To se pre svega odnosi na potrebe sezonskih poslova.
Nova faza implementacije zakona na snagu stupa 1. marta. Preduslovi su zaposlenje od najmanje 30 sati nedeljno, mogućnost regulisanja rada kolektivnim ugovorom i uplata doprinosa za socijalno osiguranje.
Novi preduslovi za zapošljavanje u Nemačkoj: Sve će biti lakše od marta
Izvor: Seebiz
Foto: Pixabay
