Skoro polovina nemačkih firmi nije popunila slobodna radna mesta
Gotovo polovina svih firmi u Nemačkoj nije uspela da popuni slobodna radna mesta za kvalifikovane radnike u prvih šest meseci prošle godine.
Dok je u svim preduzećima ostalo upražnjeno oko 45 odsto slobodnih radnih mesta za kvalifikovane radnike, u najmanjim je udeo bio čak 62 odsto, pokazalo je istraživanje Instituta za istraživanje tržišta rada (IAB).
U velikim kompanijama udeo nepopunjenih radnih mesta za kvalifikovane radnike manji je za 24 odsto.
Istraživanje je pokazalo i velike razlike među sektorima. Posebno je pogođeno građevinarstvo u kojem je gotovo dve trećine slobodnih radnih mesta.
Mnoga radna mesta ostala su nepopunjena i u sektoru smeštaja i ugostiteljstva. Najmanje „rupa“ bilo je u javnoj upravi, gde je od 10 radnih mesta samo jedno ostalo upražnjeno.
Prema studiji, potražnja za kvalifikovanim radnicima u Nemačkoj je veća nego što je bila pre 10 godina. Od anketiranih firmi, oko 40 odsto je prijavilo manjak u prvoj polovini 2022. Deceniju pre, na ovaj problem se žalilo 28 odsto kompanija.
Izvor: Agencije
Foto: Pixabay
