Pljušte otkazi u velikim firmama: Amazon „reže“ sektor gejminga i nije jedini
Amazon planira da otpusti više od 180 zaposlenih u svom odeljenju za igre, u sklopu restrukturiranja kompanije, jer strahovanja od dugoročne recesije navode velike kompanije da smanjuju troškove.
Prema internom imejlu, u koji je Forbes imao uvid, Amazon će smanjiti broj zaposlenih za oko 180 u svojoj sekciji za igre, drugi put ove godine.
Potreba za tim smanjenjem, kako je rekao potpredsednik Amazon gejmsa, Kristof Hartman (Christoph Hartmann), leži u tome da kompanija „mora da usmeri svoje resurse još više na oblasti koje imaju najveći potencijal da pokrenu naš posao napred“.
U novembru, Forbes je evidentirao i planove Diš netvorka (Dish Network) da otpusti više od 500 zaposlenih. Očekuje se da će smanjenje broja zaposlenih u Nekstdoru (Nextdoor) pogoditi 176 od njegovih više od 700 zaposlenih.
Fajzer (Pfizer) će otpustiti 781 zaposlenog na lokaciji u Gledstounu u Nju Džersiju, jer prodaja njegove vakcine protiv kovida opada.
Ovo smanjenje dolazi manje od mesec dana nakon što je farmaceutski gigant smanjio procenu prihoda za 2023. za devet milijardi dolara i predstavio veliku inicijativu za smanjenje troškova koja bi trebalo da donese uštede od 3,5 milijarde dolara.
Procenjuje se i da će NFT kompanija Open si (OpenSea) otpustiti polovinu svoje radne snage, odnosno 115 zaposlenih zbog organizacionih i operativnih promena. Panera je najavila da će broj pozicija u kompaniji (1.800) smanjiti 17%, a kompanija Čarls Švab (Charles Schwab) pet do 6% od 36.000 zaposlenih.
Izdavač Njujorkera i Veniti fera, Konge Nast (Condé Nast), ukinuće oko 250 pozicija, a izvršni direktor Rodžer Linč (Roger Lynch), naveo je u saopštenju: „mi smo u industriji koja se menja“.
Izvršni direktor Splanka (Splunk), Geri Stil (Gary Steele), najavio je otkaze koji će uticati na 7% radne snage kompanije u memorandumu upućenom zaposlenima, rekavši da se „ukupno tržište smanjilo i očekujemo da će makro okruženje nastaviti da bude nepredvidivo“.
Izvor: Beta
Foto: Pixabay
