NEOBIČAN USLOV: Firma zapošljava samo starije radnike
Tehnološka kompanija iz Seula EverYoung, ima veoma neobičan uslov pri zapošljavaju novih radnika, a to je da kandidat ne sme biti mlađi od 55 godina.
Ovo je uslov još od samog osnivanja kompanije čiji naziv u prevodu i znači „Zauvek mladi“, prenosi portal Nezavisne.com.
Ova kompanija osnovana 2013. godine zapošljava 420 radnika i svi su oni dobi od 55 pa čak do 83 godine.
Južnokorejska korporativna kultura je poznata po tome da svoje zaposlene bukvalno tera u penziju čim napune 60 godina, ali Čung Eunsung, osnivač EverYounga, nada se da će njegova kompanija promeniti način razmišljanja.
On želi da dokaže da su i stariji isto bitni za jednu kompaniju kao i mlade snage.
Zapravo, on je sebi 2013. godine postavio pravilo da neće zaposliti nikoga mlađeg od 55 godina i danas, četiri godine kasnije, on se drži svog pravila.
EverYoung kompanija se bavi nadzorom internet sadržaja i oni svoje zaposlene obučavaju da rade na raznim platformama. G
lavni zadatak osoblja ove kompanije jeste cenzurisanje osetljivih podataka na Naver Mapu, južnokorejskoj verziji Google Mapsa. Takođe, jedan od zadataka jeste da nagledaju sadržaj na blogerskim platformama.
Izvor: Danas
Foto: Pixabay
