NASIN astronaut otkrio kako izgraditi USPEŠAN tim: Zajedničku misiju stavite ispred ličnih ambicija

U svojoj novoj knjizi, Majk Masimino otkrio je šta ga je inspirisalo da postane astronaut i vođa tima, ali i kako je graditi i voditi uspešan tim, prenosi Fast Company.

,,Često me pitaju šta mi najviše nedostaje kada sam astronaut, a moj odgovor je uvek isti. Nije svemir, koliko god to bilo kul. Najviše mi nedostaje to što sam bio deo tog tima. Sada predajem na Univerzitetu Kolumbija u Njujorku. To je divna institucija i radim sa mnogo neverovatnih ljudi. Ali ništa što sam pronašao u civilnom svetu ne može da se poredi sa iskustvom u NASA i to je žalosno. Zato što svet svakim danom postaje sve komplikovanije i međuzavisnije mesto. Tehnološki sofisticiranim pejzažima koje vidimo pred sobom ne može upravljati samo jedna osoba. To možemo samo zajedno, u timovima koji se drže zajedno, slave u pobede i stoje jedni uz druge u porazu.

Takođe me često pitaju šta NASA traži kada bira astronaute. Potrebne su vam prave kvalifikacije, ali mnogi ljudi ih imaju. Ono što je teže pronaći je tip osobe koji će se uklopiti u kulturu timskog rada: neko ko će staviti uspeh tima i misiju iznad svojih ličnih ambicija, neko ko nikada neće ostaviti saigrača iza sebe kada se muči i kome je potrebna pomoć, neko ko će podržati svoj tim kada neko drugi pogreši ili doživi poraz. Mislim da su ti atributi najvažniji za astronauta, ili bilo koga u bilo kojoj industriji.

Džo Namat, moj fudbalski heroj iz detinjstva, jednom je rekao: ‘Fudbal me je naučio da je život timska igra.’ Za mene je to što sam astronaut naučilo istu stvar. Postoji jedna scena u filmu ‘The Right Stuff’ u kojoj je Džon Glen spreman da bude prvi Amerikanac koji će biti u orbiti Zemlje, ali je njegovo lansiranje otkazano. U međuvremenu, potpredsednik Lindon Džonson čeka ispred Glenove kuće, zahtevajući da dovede TV ekipe da razgovaraju sa Glenovom ženom, Eni, na nacionalnoj televiziji. Ali Eni ima problem sa mucanjem – ona ne želi da bude na TV-u. Tako da Džon razgovara sa njom i u suštini joj kaže da je u redu ako želi da kaže potpredsedniku Sjedinjenih Država da odustane od toga. Sledeće što znate, neki službenik iz NASA napada Glena, govoreći mu da jednostavno ne može da se ponaša prema potpredsedniku na taj način. Pošto Glen nije odustao, tip iz NASA je zapretio da će ga izvući sa leta i zameniti ga. Onda su svi ostali astronauti istupili. Jedan od njih, Dejk Slejton je kazao: ‘Ovde imate samo sedam astronauta, i svi smo uz Glena.’ Službenik je stajao zatečen.

NASA tim (Pexels)

Obeležje uspešnog tima NASA

Taj trenutak, za mene, samo sumira sve. Tako se ponašate prema svojim saigračima. Gledajući taj film, nisam želeo samo da idem u svemir, želeo sam da budem deo tog tima, ljudi koji će uvek biti tu, u dobrim i lošim vremenima. To je zaista obeležje uspešnog tima, i zahvalan sam što sam bio deo onoga što mislim da je najveći tim ikada okupljen — NASA astronautskog tima i onih koji su nas podržavali na terenu da naše misije budu uspešne.

Bilo je potrebno hiljade muškaraca i žena da rade zajedno da bi Nil Armstrong postao prvi čovek na Mesecu, a Nil se uvek trudio da podseti ljude na tu činjenicu. Tomas Edison je za svoje izume uvek zavisio od ideja i otkrića svojih laboratorijskih radnika. Čak su i Šekspiru bili potrebni glumci za postavljanje njegovih komada na scenu. Ipak, većinu vremena sedimo i ocenjujemo svoje neuspehe pored naših dostignuća, ne shvatajući da je ljudska veličina skoro uvek saradnja.

Svi imamo nedostatke. Pronađite partnera koji nadoknađuje vaše. Ako ste slab plivač, nađite jakog i nemojte se stideti da priznate da su vam potrebni. Timovi su jači kada svi prepoznamo načine na koje smo potrebni jedni drugima.

Nasuprot tome, koje god da su vaše prednosti, podelite ih i ne budite škrti. Nije nepravedno što jaki moraju pomoći slabijima. Jer svi možemo da pomognemo tamo gde smo jaki, a svima nam je potrebna pomoć tamo gde smo slabi, tako da se sve na kraju izjednači. Uvek odajte priznanje timu jer vam ionako ne treba.“

Izvor: BIZLife

Foto: Pexels