Kompanije pokušavaju da vrate zaposlene u kancelarije: Ovo su njihove taktike
Mnogi Amerikanci jednostavno nisu zainteresovani za povratak tradicionalnom radnom vremenu od 9 do 17 sati i dolazak u kancelarije kompanije.
Radna snaga je podeljena na dva dela: one koji žele da rad na daljinu ostane standard i one koji se zalažu za kancelariju.
Sada su nove okolnosti dostigle tačku očaja, a kompanije, uključujući i neke koje su voljno prihvatile model rada na daljinu, postale su kreativne u cilju da svoje zaposlene vrate u kancelariju, objavio je The New York Times.
Salesforce je najavio da će u periodu od 10 dana davati 10 dolara u dobrotvorne svrhe dnevno u ime svakog zaposlenog koji dođe u kancelariju – ili za radnike koji rade na daljinu, a prisustvuju događajima kompanije, piše Entrepreneur.
Ali pojedine zauzimaju tvrđi pristup, poput Google-a, koji zahteva da većina radnika bude u kancelariji tri dana u nedelji ili da se suoči sa posledicama u svojim pregledima učinka.
Vraćanje zaposlenih u kancelariju je teška bitka u mnogim slučajevima, sa ljudima koji se navikavaju na benefite rada na daljinu, uključujući ukupno poboljšano emocionalno i fizičko blagostanje, prema Udruženju za psihološke nauke.
Mnogi Amerikanci jednostavno nisu zainteresovani za povratak na model od 9 do 17 sati, koji je sam Salesforce nazvao „mrtvim“ u memorandumu iz februara 2021.
Povratak u kancelarije: Amazon pozvao zaposlene da 3 dana nedeljno rade iz kompanije
Izvor: BIZLife
Foto: Unsplash
