Tehnološka firma u Srbiji zapošljava 100 ljudi MESEČNO: „Svi ćemo tamo završiti“
Kad firma zapošljava oko 100 ljudi na mesečnom nivou i kad taj tempo ne prestaje, logičan zaključak jeste da ćemo u jednom trenutku svi biti zaposleni u njoj.
Upravo se ovo događa HTEC Group-i, jednoj od najbrže rastućih tehnoloških kompanija koja se bavi pružanjem konsultantskih i usluga razvoja tehnologija.
Kako nam kažu iz kompanije, oko 100 novih ljudi svakog meseca dobije posao u ovoj kompaniju koja, osim u Srbiji, zapošljava i u zemljama u okruženju, Bosni i Hercegovini, Severnoj Makedoniji, Mađarskoj, Rumuniji, ali i u SAD, Velikoj Britaniji i širom zapadne Evrope .
Photo: Bojan Stanojevic
Svi ćemo raditi u HTEC Group
Ovaj tempo zapošljavanja primetila je i prokomentarisala poslovna zajednica na LinkedInu.
Naime, zbog LinkedIna i gotovo svakodnevnih konkursa za posao u HTEC Group na ovoj poslovnoj mreži i brojnih objava o započinjanju novog posla baš u HTEC, jedan korisnik LinkedIna prokomentarisao je da će „do kraja godine, svi radno sposobni građani Srbije raditi upravo za HTEC Group“.
Objava je za kratko vreme imala oko 600 reakcija, ali i brojne komentare drugih korisnika koji su saglasni.
„Hahaha, isto sam pomislila, samo iskacu notifikacije“, glasi jedan od komentara.
Na ovu konstataciju reagovali su i iz same kompanije.
Oni su prokomentarisali objavu vrlo kratko i konkretno, okačivši link ka otvorenim konkursima. Ovaj komentar okarakterisan je kao „najbolji“, a dobio je i preko 250 reakcija.
Kompanija je osnovana u Beogradu i ima sedište u San Francisku
HTEC Group je kompanija koja je osnovana u Beogradu i ima sedište u San Francisku. Ona posluje u svim zemljama okruženja u kojima ukupno ima 16 tehnološko-razvojnih centara.
Photo: Bojan Stanojevic
Sada ova firma planira da do kraja ove godine udvostruči broj zaposlenih, sa investicijom od 140 miliona dolara američkog Brighton Park Capital, s namerom da region Zapadnog Balkana ne bude viđen kao lokacija za angažovanje jeftinije radne snage, već kao mesto gde vodeće svetske kompanije dolaze kada su im potrebna rešenja za ozbiljne inženjerske izazove i inovacije.
Izvor: BIZLife
Foto: Bojan Stanojević
