Da li zaista možete biti prijatelji sa vašim šefom?
Zdrave i snažne veze su ključ za srećan život, ali ponekad odnosi među ljudima postanu vrlo komplikovani.
Poštovanje i poverenje su temelj prijateljstva i samim tim moraju biti sastavni deo zdravog odnosa sa vašim šefom. Ovakve vrednosti mogu doneti dosta benefita i šefu i zaposlenom i radnom mestu generalno.
Možete biti prijatelj sa vašim šefom, ali postoji „caka“.
Istraživanja pokazuju da su zaposleni koji imaju prijatelje na poslu srećniji, zdraviji i angažovaniji na poslu. Međutim, oni u isto vreme rade bolje, ali češće upadaju u konflikte i rasprave.
Morate postaviti granice u svakom odnosu. Normalne granice između šefa i zaposlenog su drugačije od onih između bliskih prijatelja van radnog mesta.
Postoji mogućnost da tim vidi šefovu naklonjenost ka svom prijatelju kao pretnju. Mogu se javiti osećanja poput ljubomore, nepravde, nedostatka profesionalnosti, pa čak i otuđenje.
Prijatelji mogu sebi priuštiti da se odvoje i „naprave pauzu“ kada postoji konflikt.
Međutim, kada radite zajedno ne postoji uvek takav „luksuz“ da se strasti „ohlade“.
Mnogi bi rekli da prijateljstvo između ljudi nije moguće kada postoji razlika u poziciji i moći.
Prijateljstvo je divna stvar, i u privatnom životu i na poslu. Relevantno pitanje je: Koliko „bliskosti“ je previše „bliskosti“? A odgovor leži u pravilnom postavljanju granica.
Izvor: BIZLife/Thrive Global
Foto: Pixabay
