Crvena zastavica za bivšeg Google regrutera: Ovakav CV nema šanse da prođe
Pisanje dobre radne biografije (CV) može da izgleda kao umetnička forma samo po sebi. Kada to radite, postoje razne stvari koje treba da imate na umu: nemojte pogrešno pisati reči. Ne prelazite dve stranice. Nemojte pisati listu nejasnih veština, a da ne možete da dokažete da ste ih zaista stekli.
Za Nolana Črča, koji je radio na pronalasku talenata u kompanijama kao što je Google i koji je trenutno izvršni direktor tržišta talenata Continuum, postoji jedna velika crvena zastavica.
„Prva stvar koju ne želim da vidim u CV-ju su verovatno blokovi teksta“, kazao je on, što znači „beskrajni redovi teksta koji imaju mnogo reči, ali ne i mnogo sadržaja“.
Kada vidi jedan od njih, „nema šanse da će proći dalje“, dodao je. Evo njegovog saveta kako da izgleda vaš CV.
Posao, CV (Freepik)
Budite sažeti
Črč često vidi tekstualne blokove ispod specifičnih opisa svake pozicije, piše CNBC Make It.
„Kada ljudi opisuju šta su radili, često im je teško da budu sažeti“, rekao je on.
Ispod svakog naziva radnog mesta treba da stoji objašnjenje pozicije u jednom redu. Umesto toga, ljudi će napisati „tri do četiri rečenice“.
U današnjem svetu stalne tekstualne komunikacije, kratka komunikacija je ključna. U kancelariji, na primer, toliko komunikacije se odvija preko e-pošte i Slack-a.
„Ako ne možete sažeto da opišete šta ste radili tokom svoje karijere“, smatra on, „nema šanse da budete u mogućnosti da sažeto pišete na radnom mestu“.
Posao, CV (Pexels)
„Previše je lako koristiti alate kao što je ChatGPT“
„Previše je lako koristiti alate kao što su ChatGPT ili Grammarly zbog čega ih mnogi koriste da bi im pomogli ne samo sa interpunkcijom, gramatikom, već i sažimanjem“, napomenuo je Čerč.
Oba alata su besplatna, a ChatGPT nudi verziju aplikacije u kojoj možete da unosite rečenice i dajete upite poput „učini ovu rečenicu kraćom“.
Takođe možete da naterate ljude da pregledaju vaš CV i izmene ga.
„U osnovi verujem da bi najmanje pet do 10 ljudi trebalo da vam da povratne informacije o vašem CV-ju. Obratite se ljudima u vašoj mreži koji su dobro prošli u karijeri i pitajte ih da li će pogledati“, objasnio je on.
Zapamtite, dodao je Čerč, „moj savet bi bio da optimizujete CV za pregled u 10 sekundi. Ponekad je to ukupno vreme koje će HR predstavnik morati da posveti vašem CV-ju. Kratke rečenice će im dati priliku da odmah dobiju sve bitne tačke vaše karijere.
Izvor: BIZLife
Foto: Pexels, Freepik
