Južnokorejske kompanije daju bonus od 75.000$ zaposlenima da imaju decu
Jedna južnokorejska firma nudi zaposlenima bonus od 75.000 dolara da imaju decu kako bi pomogla da se poveća natalitet u zemlji.
Ssangbangwool, kompanija za donji veš, saopštila je u četvrtak da će radnicima dati 22.400 dolara za njihovo prvo dete, još 22.400 dolara za drugo dete i 30.000 dolara za treće, navodi The Korea Herald.
,,Niska stopa nataliteta je važan izazov koji naše društvo treba da prevaziđe. Kompanija će preuzeti odgovornost i uložiti sve napore da pomogne zemlji da poveća stopu nataliteta“, rekao je portparol kompanije.
Podsećamo, Booioung Group, građevinska firma sa sedištem u Seulu, ranije ovog meseca je objavila da će dati 75.000 dolara bonusa po detetu zaposlenima koji dobiju bebu, preneo je CNN.
Booyoung Group je proširila bonus na zaposlene koji su dobili decu od 2021. Zaposleni u kompaniji zajedno imaju najmanje 70 dece od 2021, tako da je firma spremna da isplati 5,25 miliona dolara u gotovini svojim radnicima, prema CNN-u.
Beba (Unsplash)
I muškarci i žene mogu da dobiju bonus
Kao u Kini i Japanu, preovlađujući broj starijih ljudi u Južnoj Koreji znači da bi moglo da dođe do porasta broja penzionisanih ljudi kojima je potrebna medicinska nega, dok se ponuda mlađih radnika smanjuje.
Nacionalna stopa fertiliteta bila je 0,78 2022. godine, a stopa nataliteta u Seulu, gde živi petina stanovništva zemlje, bila je čak niža i iznosila je 0,59 te godine, prema najnovijim statističkim podacima vlade.
Zemlji je potrebna stopa fertiliteta od 2,1 da bi održala sadašnju populaciju.
Južnokorejski predsednik Jun Suk Jeol je 13. februara naredio svojoj administraciji da razvije poreske olakšice i subvencije za kompanije koje podstiču svoje zaposlene da imaju decu.
U Seulu, opštinske vlasti daju 750 dolara svakog meseca roditeljima, koji imaju decu, dok njihove bebe ne napune godinu dana.
Izvor: BIZLife
Foto: Pixabay, Unsplash
