BMW Biznis liga II kolo 2023: Dobar tim može nadomestiti nedostatke mašine
I ove godine BIZLife i Delta Motors nastavljaju organizaciju prepoznatljivog događaja na NAVAK-u, u kom predstavnici poslovne zajednice donose brze i pametne odluke na stazi, vozeći nove modele BMW-a i MINI-ja.
Održano je drugo kolo za sezonu 2023. godine u takmičenju u vožnji automobila. Najbolji iz sveta biznisa pokazali su da dobri menadžeri i dobri vozači imaju mnogo toga zajedničkog i odlično se snašli za volanom BMW sportskih i biznis mašina.
Marko Panić, Principal Lead Product Manager, Microsoft
Marko Panić, Principal Lead Product Manager, Microsoft
Šta je zajedničko dobrom vozaču i dobrom menadžeru?
Prvo ću reći šta nije zajedničko: doslovno praćenje ograničenja brzine. Dobrog vozača u dobroj mašini ograničenje brzine često sputava. Dobrom menadžeru upravo kontrolisanje brzine obezbeđuje potrebno vreme pri donošenju važnih odluka. S druge strane, i vozaču i menadžeru je neophodno dobro poznavanje onoga čime upravljaju i budno praćenje puta i svega što se događa oko njih. Važno je donošenje pravih odluka u pravo vreme, kao i znanje i sigurnost – kako u teoriji tako i u praksi. A kao najvažniju zajedničku osobinu izdvojio bih samopouzdanje.
Šta najviše cenite kod suvozača u poslovnom, a šta kod suvozača u privatnom životu?
U privatnom životu najviše cenim suvozača koji primećuje neke stvari koje ja, možda, ne bih primetio i time sprečava škakljivu situaciju. Takođe, kako ume da mi se prispava noću, cenim suvozača koji preuzme (ili otme) volan. Na poslu je, zapravo, isto – najviše cenim suvozača na koga mogu potpuno da se oslonim.
Marko Panić, Principal Lead Product Manager, Microsoft
Koliko treba ulagati u mašinu (proizvod, uslugu i sl.), a koliko u „pit-stop” (ljude)?
Uvek sam verovao i verujem da je važnije ulagati u ljude. Dobar tim može nadomestiti nedostatke mašine. Ne sme da se zanemari razmišljanje na duže staze – dobar proizvod u jednom trenutku ne garantuje održivost, a dobar tim ljudi skoro da garantuje trajnost. Zato mi je, na primer, kada biram posao, uvek na prvom mestu to kakvi su ljudi, a sve ostalo je sekundarno.
Izvor: BIZlife
Foto: BIZLife
