Ako odgovorite sa „DA“ na ovih 5 pitanja, vaš život je BOLJI NEGO ŠTO MISLITE

Događaji u poslednjih nekoliko meseci poput karantina, finansijske nestabilnostu, otpuštanja mnogima su otežali osećaj uspeha i zadovoljstva.

Iako je profesionalni uspeh važan, definicija „uspeha“ sasvim sigurno uključuje više od posla.

Ako možete da odgovorite sa „da“ na ova pitanja, vaš život je bolji nego što mislite.

„Mogu li još uvek da pravim važne izbore?“

Većina ljudi kada bira kakvim životom želi da živi odabere opciju A ili opciju B. Oni koji zaista žive životom koji žele, izabrali su svoju opciju – C.

Kako navodi Džon Burgston, autor knjige „Breakthrough Entrepreneurship“, svaki put kada poželite da donesete neku važnu odluku, postoje dve mogućnosti delovanja.

Možete da pogledate niz izbora koji vam se predstavljaju i da izaberete najbolju dostupnu opciju, te da pokušate da je prilagodite sebi. Ili možete da učinite ono što bi učinio pravi preduzetnik: da smislite najbolju opciju za vas.

„Da li mogu još uvek da izaberem sa kim provodim vreme?“

Sigurno poznajete ljude čije ih kolege na poslu izluđuju. Čiji su klijenti nerazumno zahtevni ili čak neprijatni. Ko ima prijatelja kome je prijateljstvo poput jednosmerne ulice.

Ti ljudi ostaju u vašem privatnom ili poslovnom životu zato što ste im vi dozvolili da ostanu.

Ako ste vredni, i družite se sa takvim ljudima, vi ste uspešni. Ako ste ljubazni, i družite sa istim takvim ljudima, takođe ste uspešni. Ako smo mi zaista prosek pet ljudi sa kojima provodimo vreme, a vaš krug ljudi čiine osobe koje poštujete, divite im se i uživate sa njima, uspešni ste.

„Da li još uvek imam bliske prijatelje?“

Bliska prijateljstva su sve ređa. Istraživanje iz 2006. godine utvrdilo je da je broj ispitanika koji smatra da ima prijatelje sa kojima može da razgovara o važnim temam pao za 30 odsto u poslednjih 20 godina (prosečna osoba imala je dve bliske osobe).

Ako imate više od dva ili tri bliska prijatelja, vi ste srećan čovek. Pozitivan efekat (osećaj) sticanja bliskih prijatelja je dvostruko veći od vežbanja i jednak prestanku pušenja.

„Da li se i dalje radujem tuđem uspehu?“

Niko nikada nije postigao nešto vredno apsolutno samostalno. Zato su sjajni lideri, oni koji ne samo da usmeravaju već i neguju i osnažuju svoje zaposlene, doneli ključnu odluku: Oni mogu da pronađu sreću u spehu drugih.

Čak i ako vaš posao ne napreduje onako kako ste planirali, pomaganje drugima da ostvare svoje snove i ciljeve čive vas uspešnim.

„Da li sam i dalje uzbuđen (zbog nečega)?“

Disciplina je sjajna i ona predstavlja temelj uspeha. Uprkos tome, teško je održavati je iz dana u dan.

Ali ako imate jasnu liniju između onoga što treba da učinite i onoga što želite, nije vam potrebna disciplina.

Nestrpljivi ste da radite svoj posao, da uložite vreme. Svaki zadatak koji ispunite vodi vas bliže cilju. Kada ono što radite, uspe da vam oduzme makar sat vremena dnevno, to ima smisla i svrhe, to je siguran znak uspeha i vredi uložiti vreme i trud.

Izvor: BIZlife

Foto: Pixabay