„30 ispod 30“, Gorčin Jovanović: Uvek možeš da naučiš još

Počevši od saradnje na projektima sa kompanijama kao što su Onyx Studio, Riot Games, Fazi i mnogim drugim, Artistiggo Studio je godinama gradio iskustvo, poverenje i prepoznatljiv način rada, koji danas predstavljaju temelj njegovog poslovanja. Upravo su te vrednosti, uz podršku investitora, omogućile razvoj originalnih igara i njihov plasman na neke od najvećih svetskih kazino platformi, gde se danas pozicioniraju rame uz rame sa naslovima vodećih provajdera u industriji.

• Kada niste na poslu, gde najčešće pronalazite inspiraciju, energiju i mir?

‒ Na treningu. Jutarnji trening od mene zahteva drugačiji nivo energije i fokusa, ali mi upravo to pomaže da se pripremim za ostatak dana. Dok treniram, mozak se odmara, a telo radi. Bilo da je u pitanju fudbal ili teretana, trudim se da u tom trenutku ne razmišljam ni o čemu drugom. Nakon treninga imam više energije, koncentracije i lakše se posvećujem svim dnevnim obavezama.

• Po čemu vas ljudi najčešće prepoznaju u poslovnom okruženju, a šta vide samo oni koji vas poznaju i van kancelarije?

‒ Ako bih izdvojio jednu osobinu, rekao bih da je to prilagodljivost. Mnogo puta sam doneo neku odluku i ubrzo nakon toga počeo da se preispitujem da li sam izabrao pravi put, da li ću razočarati tim, prijatelje ili sebe. U tom trenutku često je delovalo kao da sam pogrešio. Međutim, kroz niz manjih prepreka kojima sam se prilagodio, ispostavilo se da je upravo ta odluka bila prava i dovela nas je tačno tamo gde je trebalo da budemo.

Uvek sam voleo da sve detaljno isplaniram i imao jasnu viziju kako treba da teče put do postavljenih ciljeva. Međutim, kada bi se jedna stvar desila drugačije nego što sam zamislio, kada bi deo plana krenuo u „pogrešnom” smeru, stres i sumnja u sebe bili su neizbežni i uticali su na moje dalje donošenje odluka. Vremenom sam, kroz različite situacije, naučio da prilagodljivost nije znak da je plan loš, već je njegova nadogradnja. Upravo su me te sitne iteracije plana i prilagodljivost često usmeravale na bolji put i dovodile do rezultata koji su bili bolji nego što sam ih inicijalno zamislio.

• Koju ste važnu lekciju naučili pre tridesete, a voleli biste da ste je znali već sa dvadeset godina?

‒ Uvek možeš da naučiš još. Koliko god puta uradio istu stvar, svaki put sagledam ceo proces nakon što je završen, kako bih pronašao nedostatke i uvideo kako je nešto moglo da bude urađeno bolje ili efikasnije. Trudim se da ne mislim da sam nešto već savladao u potpunosti, jer verujem da uvek postoji način da se isti posao uradi kvalitetnije, brže ili jednostavnije.

Kada se pojave nove prilike ili poslovi koji u tom trenutku možda ne deluju važno, nastojim da naučim što više o njima i razumem kako funkcionišu. Često pokušavam da to znanje primenim u onome što već radimo. Iz iskustva sam naučio da se takve prilike kad-tad pojave. Zato se trudim da budem spreman na njih i da unapred uložim vreme u učenje.

• Šta smatrate najvećim doprinosom svoje generacije poslovnom svetu?

‒ Verujem da poslovnom svetu donosimo veću fleksibilnost i slobodu u načinu rada. Naša generacija ima sreće da radi u vremenu kada posao više nije vezan za jednu lokaciju. Mogućnost da radimo od kuće ili sa bilo kog mesta daje nam veću slobodu da organizujemo svoje vreme i provedemo ga sa ljudima koji su nam važni.

Danas je moguće raditi s bilo koje lokacije – od kuće, iz restorana, sa putovanja ili sa plaže – i verujem da će takav način rada postati standard za sve nove generacije. Više nismo primorani da svakodnevno sedimo u kancelariji, već se vrednost meri rezultatima koje ostvarimo, a ne vremenom koje provedemo za kancelarijskim stolom.

Takva fleksibilnost daje nam više vremena da se posvetimo sebi, odmorimo se kada je potrebno i radimo onda kada smo najproduktivniji. Zbog toga zadacima pristupamo sa više fokusa, a rezultati su često mnogo bolji. 

• Zašto ste odlučili da ostanete i radite u Srbiji?

Ovde su mi porodica i prijatelji, a veoma mi je drago što imam sreće da su mnogi od njih i deo mog tima. Iako većinu naših partnera čine strane kompanije i svakodnevno sarađujemo sa ljudima iz različitih delova sveta, ipak je drugačije kada mogu uživo da komuniciram sa svojim timom. Naša kultura, energija i način na koji funkcionišemo daju dodatnu vrednost svemu što radimo, a rezultati su uvek bolji kada radimo zajedno.

Sa druge strane, često putujem van zemlje kako bih se video sa trenutnim i potencijalnim partnerima, tako da ne osećam da mi nedostaju putovanja. Ovde vidim idealan balans – imam priliku da gradim odnose i saradnje širom sveta, a istovremeno sam okružen ljudima sa kojima uživam da radim.

Izvor: BIZLife magazin

Foto: Stefan Jovanović, Zoran Rašić / BIZLife