• Skoro četvrt veka ste prisutni u Srbiji. Kako danas vidite poziciju STRABAGA na tržištu?

STRABAG je danas u Srbiji pre svega sinonim za pouzdanost. Nismo najveća kompanija po prometu, ali smo se kroz skoro 25 godina rada pozicionirali kao partner na kojeg može da se računa kada su u pitanju kompleksni i zahtevni projekti. Prisutni smo u sektoru niskogradnje i visokogradnje, radimo na održavanju magistralnih i regionalnih puteva, uključujući i održavanje auto-puta „Miloš Veliki”. Tu su i izgradnja vodovodne i kanalizacione mreže, fabrika sa tehnologijom za prečišćavanje voda, izgradnja železničke infrastrukture. Imamo i sopstvene resurse i proizvodne kapacitete – asfaltne baze, kamenolome, značajan park građevinske mehanizacije i opreme za infrastrukturne radove, toranjske kranove, sistemsku oplatu… Naša nezavisna akreditovana laboratorija TPA sinonim je za kvalitet. STRABAG je stabilna inovativna građevinska kompanija sa velikim spektrom različitih usluga koja završava projekte kvalitetno, u dogovorenim rokovima, a sve u skladu sa pravilima struke.

• Često naglašavate da niste uvek najjeftiniji ponuđač. Šta je to konkretno u vašem načinu rada što vas realno odvaja od konkurencije?

Kao koncern, imamo ista pravila u svim zemljama u kojima poslujemo. To podrazumeva strogu primenu standarda, jasan sistem kontrole kvaliteta, usklađivanje sa propisima i potpuno transparentno poslovanje. Ne štedimo na organizaciji gradilišta, opremi, bezbednosti ljudi i poštovanju procedura, pa samim tim na tenderima nismo uvek najpovoljniji ponuđač. S druge strane, bilo da je reč o javnom ili privatnom sektoru, investitori sve više prepoznaju da izborom STRABAGA dobijaju pouzdanog partnera u procesu gradnje. Koristimo različite digitalne alate, primenjujemo inovativne tehnologije gradnje, poput LEAN-a, BIM-a, SSO sistema, koji će kasnije tokom životnog veka objekta služiti kao pomoć u upravljanju i održavanju. Tu se u praksi vidi razlika između „najjeftinijeg” i „najisplativijeg” izvođača.

• Gde vidite najveći prostor za rast STRABAGA u Srbiji u narednoj deceniji?

U budućnosti, kada govorimo o niskogradnji i održavanju puteva, želimo da proširimo svoje prisustvo na jugu i severu zemlje. Želimo da dodatno osavremenimo naše asfaltne baze, kamenolome, da ulažemo u novu opremu, a sve u skladu sa naprednim tehnologijama koje su nam lako dostupne iz matičnih firmi u Austriji i Nemačkoj. Narednih godina u fokusu će nam biti, između ostalih, i projekti izgradnje sistema za prečišćavanje voda, vodovodne i kanalizacione mreže, izgradnja i saniranje deponija, projekti izgradnje rečnih pristaništa.

Verujemo da će Srbija i zemlje regiona u narednim godinama nastaviti da ulažu u infrastrukturu, i to kroz razvoj velikih infrastrukturnih projekata, ali i uz veću pažnju na razvoj lokalnih projekata u manjim sredinama, gde prepoznajemo šansu za dalji razvoj kompanije. Prednost STRABAGA čine interni kapaciteti naših firmi u regionu koje možemo nesmetano da koristimo kako bismo odgovorili na bilo koje zahteve tržišta.

• STRABAG kroz svoju strategiju „Work On Progress” ima vrlo ambiciozne ciljeve kada je zaštita životne sredine u pitanju. Kako primena te strategije izgleda na jednom prosečnom gradilištu u Srbiji?

Naš pristup održivosti nije marketinška poruka, već obaveza koju smo preuzeli na nivou koncerna. Strategija „Work On Progress” znači da već danas recikliramo i ponovo koristimo materijale gde god je to moguće, da uvodimo ekološki prihvatljivija goriva i da vodimo računa o emisijama ugljen-dioksida na svakom koraku, od projektovanja do finalno izvedenih radova. U praksi to podrazumeva drugačije planiranje logistike, racionalnije korišćenje mašina, opreme i vozila na elektropogon, modernizaciju asfaltnih baza, sopstvenu proizvodnju električne energije putem solarnih panela, kao i pažljiv odabir materijala u izvođenju radova. Kratkoročno je takav pristup skuplji, ali dugoročno donosi uštede, bolje rezultate i usklađenost sa zahtevima investitora, koji sve češće imaju striktne uslove u vezi sa zaštitom životne sredine. Naš cilj je da projekti STRABAGA do 2040. budu klimatski neutralni.

• Na tržištu koje već sada pati od hroničnog nedostatka radne snage, šta činite da bi vaši zaposleni rekli: „Vredi ostati u STRABAGU i graditi karijeru ovde”?

Najpre, važno je da ljudi osete da se na njih računa dugoročno, a ne samo od projekta do projekta. Naši zaposleni koji rade u Srbiji imaju mogućnost da rade i u regionu na STRABAG projektima. Za zaposlene je ključno da imaju sigurne uslove rada, da osećaju psihološku stabilnost rada u STRABAGU, da imaju jasne mogućnosti napredovanja i podršku u ostvarivanju ličnih i profesionalnih ciljeva. Planiramo dodatno da investiramo u učenje zaposlenih, uključujući i izgradnju specijalizovanog centra za obuku radnika, posebno rukovalaca mašinama za rad na savremenoj opremi. Kada je u pitanju radno okruženje, trudimo se da, koliko je moguće, imamo iste uslove za zaposlene u kancelarijama i na gradilištima. Pružamo mogućnost fleksibilnosti radnog mesta i rada od kuće uz korišćenje savremene tehnologije i novih načina organizovanja posla.

Sa druge strane, aktivno radimo na tome da građevina, kao tradicionalno „muški teren”, bude dostupnija za žene. Možemo se pohvaliti time da koleginice kod nas rade na gotovo svim pozicijama, počevši od upravljanja mehanizacijom, preko pozicija poslovođe, rukovodioca gradilišta, pa sve do rada u tehničkoj pripremi, kalkulacijama i komercijali. Učešće žena u tehničkom sektoru iznosi oko 30 odsto, u komercijalnom sektoru žene čine više od 60 odsto zaposlenih, dok je njihov udeo u menadžmentu STRABAGA u Srbiji veći od 20 odsto.

Kada spojite korektne uslove, priliku za profesionalni razvoj i lepe međuljudske odnose, ljudi ostaju i grade karijeru upravo u takvom radnom okruženju.

• Kada se osvrnete na vreme provedeno u STRABAGU i na svoju poziciju, na šta ste najponosniji?

Prvenstveno na projekte koje smo izgradili tokom 25 godina poslovanja u Srbiji, na timove koji smo formirali i obučili ih da rade po istom STRABAG sistemu, koji daje pozitivne rezultate svuda u svetu, ali i na činjenicu što, od kada poslujemo u Srbiji, uprkos turbulencijama na tržištu i brojnim izazovima, nikada nijednom zaposlenom nije kasnila plata ni dan. STRABAG je socijalno odgovorna kompanija koja svakim projektom stvara dodatnu vrednost – ne samo za naše zaposlene već i za društvo u celini.