Pridružite se poslovnoj zajednici od 20000 najuspešnijih i čitajte nas prvi

    Uspešni ljudi izbegavaju ovaj savet, nazivajući ga zamkom

    U nekom trenutku života, verovatno ste čuli da morate da pronađete uzora. Uspešni ljudi upozoravaju da zamka u koju mnogi padaju jeste da vide nekoga ko je uspešan, da žele da rade ono što taj neko radi i da pokušavaju da ga oponašaju.

    Umesto toga, raznovrsnost uzora može vam pružiti različite perspektive i iskustva koja vam mogu pomoći da razvijate svoje veštine i postignete svoje ciljeve.

    Uspeh, Pixabay

    Uspeh (Pixabay)

    Umesto jednog uzora imajte čak 100

    Problem sa imitiranjem svojih uzora je u tome što ne možete uvek da stvorite tačne faktore koji su ih doveli do uspeha – od poznanstva sa pravom osobom na radnom mestu do sreće.

    Drugim rečima, izbori i radnje koje su funkcionisale za vašeg omiljenog poslovnog idola možda neće raditi za vas. Mnogo efektivnije je pronaći mnoštvo uzora koji se bave onim čime vi želite i proceniti njihove zajedničke karakteristike ili obrasce, navodi CNBC.

    Dok identifikujete potencijalne uzore koje ćete dodati na svoju listu, postavite sebi pitanja kao što su:

    • Kako se oni ponašaju?
    • Koje veštine treba da posedujete da biste uspešno obavljali svoje uloge?
    • Šta ih čini liderima u svojoj oblasti?

    Lider, Pixabay

    Napravite „lični odbor direktora“

    To podrazumeva da okupite odabranu grupu ljudi koji vas dobro poznaju i mogu vam dati savete i pomoći u donošenju odluka. Njihova uloga jeste da vas navedu da razmišljate drugačije i proširite svoju mrežu.  

     Preporučuje se da to budu ovi ljudi:

    • Mentor
    • Blizak prijatelj
    • „Sponzor“, koji garantuje za vaše snage i sposobnosti
    • „Konektor“, koji će da olakša vaše odnose sa ljudima
    • „Stručnjak“, koji često ima odgovore na goruća pitanja

    Lider (Pixabay)

    Kada analizirate povratne informacije koje dobijate od tih ljudi, možete pronaći korisne obrasce za vas. Možda oni preporučuju slične resurse za vaš profesionalni razvoj ili vam pružaju konstruktivnu kritiku.

    Identifikovanje i praćenje tih veza može vam pomoći da budete bolji. Ukoliko imate obrazac, onda postoji neki signal, a ne samo šum. 

     

    Izvor: BIZLife

    Foto: Pixabay

    What's your reaction?

    Ostavite komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    developed by Premium Factory. | Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE