Snežana Ilić, Cotrugli Business School: O učenju, povezivanju i kreiranju
COTRUGLI Business School predstavlja jedan od najcenjenijih programa poslovne edukacije u Jugoistočnoj Evropi, koji je svetski priznat i akreditovan od strane AMBA (Association of MBAs). O razvoju veštačke inteligencije, ličnom razvoju, značaju poslovne mreže, o tome da li regionalni menadžeri mogu da budu konkurentni na globalnom tržištu, razgovaramo sa Snežanom Ilić iz COTRUGLI poslovne škole.
Razvoj veštačke inteligencije uzima sve više zaleta. Kako vidite da ona menja poslovanje kompanija?
Razvoj tehnologije i veštačke inteligencije intenzivno utiče na razvoj novih biznisa i širenje tržišta, ali takođe trajno menja poslovne procese, način na koji definišemo poslovnu strategiju, kako upravljamo ljudima, ali menja i navike korisnika naših proizvoda i usluga koji su u fokusu svakog biznisa. Najsvežiji primer toga jeste ChatGPT, čija je pojava otvorila mnoga pitanja o tome hoće li neki poslovi možda prestati i da li će uopšte trebati ljude za obavljanje.
Generalno gledano, mogućnosti koje razvoj veštačke inteligencije donosi su beskonačne, ali upravo u tome i leži veliki izazov – kako da te mogućnosti pametno integrišemo kroz naše poslovne sisteme i da znamo da donosimo pravu odluku za svoj biznis, koja će unaprediti naše proizvodne procese i zadovoljiti korisnike, a da se ne zapletemo u mrežu pokušaja i pogrešaka koja može da nas košta vremena, finansija, resursa, ali i tržišne pozicije. Jedan od ciljeva naše poslovne škole jeste da adekvatnim izborom predavača ponudimo COTRUGLI polaznicima priliku da uče od svetskih biznis eksperata i lidera digitalne transformacije, i da uz njihovu pomoć usavršavaju svoja znjanja i dobiju adekvatne uvide i alate koje mogu dalje da primene u praksi. Naš cilj je da podignemo regionalno poslovno tržište na jedan potpuno novi nivo.
Trenutno je u toku upis nove COTRUGLI EMBA generacije. Da li nudite neke posebne mogućnosti?
Ovde godine, povodom upisa nove generacije, COTRUGLI Business School dodeljuje stipendija od 30% vrednosti ukupne školarine a prednosti imaju oni sa stalnim boravkom u Srbiji, Bugarskoj, Rumuniji, Crnoj Gori, Severnoj Makedoniji i Bosni i Hercegovini. Svi oni koji budu izabrani kao COTRUGLI stipendisti, imaće i priliku da postanu naši ambasadori.
Kada biste morali da izdvojite koje su to tri ključne vrednosti koje pružate svojim studentima, koje bi to bile?
COTRUGLI Business School nudi priliku za profesionalno usavršavanje koje se zasniva na tri glavna oblika – učenje, povezivanje i kreiranje, odnosno stvaranje nove vrednosti. Prvi nivo podazumeva da našim polaznicima omogućimo adekvatne module i teme koji prate razvoj savremenog poslovanja i koji drže globalni eksperti, priznati u akademskim i biznis krugovima. Drugi nivo predstavlja naša poslovna mreža koju čini više od 2,600 COTRUGLI alumnija i preko 20,000 menadžera koji su prošli neki od naših MBA programa ili specijalizovanih kurseva. Činjenica da naši polaznici imaju priliku da EMBA studije pohađaju sa uspešnim preduzetnicima, menadžerima i liderima iz čitavog regiona, im pruža mogućnosti da svoje ideje, vizije, aktivnosti dele sa pažljivo odabranim profesionalacima, koje teško da mogu da pronađu na nekom drugom mestu u svom okruženju u tom kapacitetu koji COTRUGLI programi nude. I treći nivo predstavlje kreiranje, odnosno stvaranje prilika da uz stečena znanja i drugačije prespektive krenu i u nove poslovne poduhvate i projekte. Važno je još istaknuti dvadeset godina tradiciije i NPS koji je 9.5.
Da li mislite da naši menadžeri mogu da budu konkurentni na globalnom nivou? Šta kaže vaše iskustvo?
Mi taj odgovor tražimo na dve strane. Jedan leži u uspesima koji ostvaruju COTRUGLI alumniji, a drugi u povratnom odgovoru naših profesora koji drže predmete i na drugim međunarodno priznatim poslovnim školama. Naše statistike pokazuju da je više od 75% COTRUGLI alumnista nakon završenog Executive MBA programa ostvarilo napredak u karijeri, dok je 64% njih povećalo svoje prihode nakon završenih studija, a čak 94,8% njih bi dalo preporuku za COTRUGLI poslovne studije. Veoma se ponosimo činjenicom da naši studenti uspešno grade svoje karijere upravo izvan regiona, u Americi, Kanadi, Rusiji, Kini, Maleziji, Južnoj Koreji, Engleskoj, Holandiji, Švedskoj, Danskoj, Švajcarskoj. Sa druge strane čest je slučaj da se i sami profesori povežu sa polaznicima na određenim projektima, što govori o tome da se prepoznaju u vrednostima i želji da dođu do novih i inovativnih poslovnih modela i proizvoda. I to je u principu ono čemu težimo, da kreiramo regionalne lidere koji će na ovim tržištima podići poslovni standard, ali i biti jednako konkurentni menadžerima i liderima iz celog sveta.
Koji su vaši planovi za budući period?
U narednom periodu akcenat ćemo staviti da povećanje znanja i veština u oblastima koje predstavljaju budućnost poslovanja i digitalnih tehnologija, a među njima na AI, Blockchain, Quantum Computing, VR/AR i Cyber Security. Želimo da nastavimo da podstičemo transformaciju postojećih poslovnih modela i procesa, ali i utičemo na stvaranje jedne drugačije poslovne kulture koja je vođena tehnološkim razvojem.
Izvor: BIZLife
Foto: Cotrugli Business School
