Povratak u kancelariju danas je mnogo skuplji nego pre pandemije: Evo koliko košta radnike
Čak 66 odsto radnika danas u kancelariji provodi pet dana nedeljno, što je dramatično više u odnosu na 41 odsto koliko ih je u kancelariji provodilo puno radno vreme 2022. godine, pokazuje nedavno objavljen izveštaj kompanije Ovl Labs. Ipak, povratak u kancelariju mnogo je skulji nego ranije.
Izveštaj, u okviru kog je u junu anketirano 2.000 američkih radnika sa punim radnim vremenom, otkrio je da je 26 odsto radnika radilo hibridno ove godine, a samo 7 odsto je radilo potpuno na daljinu.
Oni koji se vraćaju u kancelarije mnogo plaćaju da bi bili tamo, navodi se u izveštaju. Radnici troše u proseku 51 dolar dnevno kada odu u kancelariju.
Radnici su naveli da oko 16 dolara dnevno daju na ručak, 14 dolara za putovanje na posao i kući, 13 dolara na doručak i kafu i oko 8 dolara plaćaju parking.
Radnici sa kućnim ljubimcima takođe troše u proseku 20 dolara dnevno na negu kućnih ljubimaca, piše CNBC Make It.
Kancelarijski radnici sa punim radnim vremenom troše otprilike 1.020 dolara svakog meseca da bi se prijavili na radno mesto, dok hibridni radnici troše u proseku 408 dolara mesečno na prisustvo u kancelariji.
Posao, tim (Unsplash)
„Nema sumnje da je rad iz kancelarije danas mnogo nego što je bio pre pandemije“, kaže Frenk Vajshaupt, izvršni direktor Ovl Labs.
Zahtevi radnika
Stoga ga ne iznenađuje da je, na pitanje koje radne pogodnosti bi hibridne zaposlene navele da se češće vraćaju u prostorije firme, odgovor broj 1 bio da im se pokriju troškovi putovanja (38 odsto), u odnosu na druge stvari poput besplatne hrane, čuvanja dece ili neformalnog oblačenja.
Vreme i troškovi putovanja su jedan od faktora zašto Ianikue Ivei (27) odlazi u kancelariju samo nekoliko puta mesečno. Tokom špica, on može očekivati da će biti u putu provesti više od sat vremena, a onda će sam pokriti 20 dolara dnevnog parkinga u svojoj kancelariji u centru Atlante. Kao rezultat toga, Ivei zastupa da radno vreme traje od 11 do 15 sati i da radnici na poslu dobiju i besplatan ručak.
Kompanije bi trebalo da razmotre da izađu u susret radnicima.
„Ako je njihova želja da vrate zaposlene u kancelariju, postoje problemi koje bi trebalo rešiti. Kompanija bi trebalo da nam nadoknadi troškove putovanja, ako ništa drugo“, kaže on.
Izvor: BIZLife
Foto: Freepik
