Postavite samo ovo jedno pitanje i odmah otkrijte nečiji karakter
Želite li da saznate da li je neko koga ste tek upoznali pouzdan, i koliko otvoreno možete sa njim ili njom da pričate?
U istoj ste kancelariji sa novim kolegom ili koleginicom koga/koju baš i ne poznajete, i ta osoba započinje razgovor. Imate blagi otklon, a povrh svega, pomalo ste i zatvoreni. Da li je ovo neko sa kim možete da razgovarate otvoreno i bez ustezanja? Kako to uopšte možete da znate?
Sajt Inc ima jedno magično pitanje, koje je zasnovano na naučnim istraživanjima.
Koliko pozitivno gledamo na druge povezano je sa tim koliko smo srećni, emocionalno stabilni, otvoreni i dobrog srca. Ovo je zaključak istraživanja iz 2010. godine Univerziteta “Wake Forest”, na čelu sa profesorom Dastinom Vudom (Dustin Wood). “Vaša percepcija drugih otkriva mnogo o vašoj ličnosti. To što na druge gledamo pozitivno otkriva naše pozitivne osobine,” rekao je Vud, vodeći autor i istraživač ove studije, i dodao: “Jednostavna tendencija da se drugi ljudi gledaju negativno pokazuje da postoje velike šanse za depresiju kao i neke psihičke poremećaje.”
Ta studija je pokazala i da percepcija drugih pokazuje koliko ste zadovoljni svojim životom, i koliko vas drugi vole. S druge strane, ako neko ima tendenciju da priča i opisuje druge u negativnim terminima (čak i kada osobu o kojoj se priča ne karakterišu baš poželjne osobine), to otkriva mnogo o njemu/njoj – na primer da ispoljava narcizam i antisocijalno ponašanje.
Magično pitanje
Stižemo do interesantnog dela. Dakle, ostali ste sami sa novim kolegom ili koleginicom i niste sigurni da li je dobra osoba kojoj se može verovati… Vaše tajno oružje može da bude sledeće pitanje: “Reci mi, kako ti se sviđa ovde, do sada?” Što može da prati i sledeće pitanje: “Kako ti se dopada da radiš sa (pa ime kolege ili šefa)?”
Nemojte biti isključivi, ali kada vam je to važno i potrebni su brzi pokazatelji – odgovor može da da dobre smernice. Ljudi obično vide svoje karakteristike u drugima.
Izvor: BIZLife
Foto: Printscreen
Piše: N.V.
