Nisu bitni sati rada, već rezultati: Jedan BENEFIT najviše usrećuje zaposlene
Finska je najsrećnija zemlja na svetu, a u jednoj finskoj kompaniji sreća radnika se svodi na jedan veliki benefit, a to je fleksibilnost.
Reč je o kompaniji ,,Framery“ koja proizvodi zvučnu izolaciju za kancelarijske prostore. Svake godine kompanija anketira svojih oko 400 zaposlenih o najvažnijim stvarima koje ih čine srećnim i angažovanim na poslu.
Koncept ravnoteže između posla i privatnog života je uvek broj jedan ili broj dva, kazala je Ani Halila, šef odeljenja za ljude i kulturu kompanije ,,Framery“.
A da bi se obezbedila ta ravnoteža, ona je kazala da lideri kompanija aktivno podržavaju fleksibilnost u rasporedu rada i u pauzama svojih zaposlenih.
Potpuno je normalno da možete da ,,pomešate svoj lični i profesionalni život“ i da tako organizujete svoj radni dan ili radnu nedelju, piše CNBC Make It.
„Ako ujutru treba da odvedete svoju decu u vrtić, možete započeti dan ranije ili možete doći kasnije ako treba da idete kući po njih usred dana“, objasnila je Ani.
Posao, benefit (Freepik)
Nema radnog vremena
Kancelarija ,,Framery“ nema određeno radno vreme, dodala je ona, ali ljudi uglavnom dolaze između 7 i 9 sati ujutru i odlaze do kasnog popodneva.
„Normalno je otići sa posla u 4 sata“, kazala je.
Po zakonu, standardna radna nedelja u Finskoj je 37,5 sati, ali lideri u kompaniji ,,Framery“ omogućavaju zaposlenima da sa svojim menadžerima odluče kako će rasporediti tu satnicu tokom svakog dana.
U retkim prilikama kada nečiji raspored negativno utiče na rad njihovog tima, obavlja se razgovor sa menadžerom kako bi se izvršila prilagođavanja.
„Možete da radite šest sati danas, osam sati sutra i to je sasvim u redu. Dajemo puno slobode ljudima da uravnoteže svoje ukupno radno vreme. Verujemo da će oni obaviti posao. To je najvažnije. Ne radi se o satima – već o rezultatima“, objasnila je Hallila.
Lideri takođe podržavaju redovne pauze tokom dana. Na primer, Halila tvrdi da se zaposleni podstiču da jednom nedeljno uzmu pauzu od sat vremena za vežbanje, bilo da se radi o šetnji ili da koriste teretanu na licu mesta.
„Ako neko izađe u šetnju tokom radnog dana, mi ne mislimo ’o, oni zabušavaju ili su lenji‘. Oni vode računa o svom fokusu i teže da dovedu u ravnotežu svoje mentalno zdravlje“, zaključila je ona.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.
Izvor: BIZLife
Foto: Pixabay, Freepik
