Nemačkoj fale čak i zatvorski čuvari

Pridružite se poslovnoj zajednici od 20000 najuspešnijih i čitajte nas prvi

    Nemačkoj fale čak i zatvorski čuvari

    Hronični manjak radne snage u Nemačkoj stigao je i do zatvora, a oko 2.000 radnih mesta je upražnjeno, piše Dojče vele i navodi da je taj posao težak i nije za svakog, a relativno malo je plaćen.

    “Ne tražimo ovde Ramba, već izgrađene ličnosti koje se staraju o našim osuđenicima, sa kojima može da se razgovara i koje učestvuju u kursevima i tretmanima”, kaže Anabel Francen, direktorka zatvora Rorbah nedaleko od Majnca i dodaje da je teško naći podesno osoblje.

    U tom zatvoru 200 čuvara i službenika neprekidno brine o oko 500 zatvorenika i zatvorenica, a direktorka kaže da 17 zaposlenih zapravo još nije dovršilo obuku, a da još ne zna kako će nadomestiti kad stariji odu u penziju. Za sada se u Rorbahu snalaze kako znaju i umeju, ali nauštrb zatvorenika, pa je tako smanjena sportska ponuda u zatvoru.

    “Za zatvorenike to nažalost znači da ređe izlaze iz ćelija kako bi se kretali na vazduhu ili u sportskoj dvorani”, dodaje Francen.

    Nemački Savez zaposlenih u kaznenim domovima procenjuje da zatvorima širom zemlje nedostaje oko 2.000 čuvara i drugog osoblja. Posao je u smenama, težak i često potcenjen. To je opasan posao, težak posao, za njega moraju da postoje bolji podsticaji, kaže Rene Miler, prvi čovek Saveza zaposlenih.

    Taj sindikat traži bolje plate i fleksibilniji sistem rada. Zatvori su u Nemačkoj u nadležnosti svake od 16 pokrajina, pa su i plate različite i na početku se kreću od 24.000 do 39.000 evra bruto godišnje.

    Tokom 2020. su vlasti pokrajine Hesen otkrile da svaki osmi zaposleni u zatvorima ima još jedan posao sa strane. Tada je rečeno da prosečna neto plata iznosi 2.300 evra, a to je novac sa kojim se teško može dobro živeti u gradovima sa paprenim kirijama poput Frankfurta na Majni.

    Zatvori preko bilborda traže radnike

    Pokrajine se na razne načine dovijaju da privuku nove snage. U Brandenburgu je pre nekoliko godina proširena starosna grupa iz koje se regrutuju zaposleni. Umesto onih od 21 do 36 godina, sada se traže svi od 18 do 40 godina.

    U pokrajini Poranje-Palatinat su reformisali obrazovanje za zatvorske čuvare i skratili ga sa dve godine na godinu i po. To je naišlo na kritike sindikalaca, koji smatraju da bi trebalo intenzivirati obrazovanje, jer je u zatvorima više zatvorenika koji ne govore nemački ili su psihički upadljivi.

    I sami zatvori se trude da nađu svežu radnu snagu, pa tako u zatvoru Rorbah organizuju dane otvorenih vrata, a na autobusima kojima se prevoze zatvorenici stoje bilbordi “Postani deo našeg tima”.

    Izvor: Politika, Tanjug

    Foto: Pixabay

    What's your reaction?

    Ostavite komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    developed by Premium Factory. | Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE