Muzej Paranormalnog u Beogradu: Mesto gde timbilding postaje iskustvo koje se pamti
U gradu koji svakim danom dobija nove kulturne i zabavne sadržaje, jedan prostor je izabrao da zamagli granicu između onoga što znamo i onoga što tek pokušavamo da objasnimo.
„Muzej Paranormalnog“ u Beogradu nastao je iz ideje da teme koje su vekovima između nauke i mita dobiju svoju savremenu, interaktivnu formu. Posetioci ovde ne posmatraju eksponate sa distance – oni ih doživljavaju, učestvuju u njima i, makar na kratko, ulaze u svet u kojem se ne traže uvek racionalna objašnjenja.
Muzej je nastao kao rezultat putovanja, istraživanja i želje da se Beogradu ponudi drugačiji tip kulturno-zabavnog sadržaja, kažu osnivači Isidora Stefanović i Branko Miladinović.
Ideja koja je počela od pitanja – šta ako ne mora sve da se objasni
Koncept privatnih muzeja je vrlo popularan u svetu i daje slobodu da se neka tema obradi na jedinstven način. Kako objašnjavaju, polazište je bilo interesovanje za fenomen koji ne pripada isključivo nauci, ali ni isključivo tradiciji.
„Tema paranormalno – sve ono što naučnim zakonima nije dokazano nas je oduvek zanimala. Ova tema podrazumeva mnogo stvari koje čovečanstvo od postojanja pokušava da objasni“, ističu oni.
Foto: Muzej Paranormalnog
Posetioci kao učesnici, ne samo publika
Muzej je koncipiran kao interaktivno iskustvo koje spaja narodna verovanja, mitologiju, astrologiju i elemente igre. Posetioci ne prolaze kroz klasičnu postavku, već ulaze u niz situacija koje ih uključuju u sadržaj.
„Paranormalno se krije u narodnim verovanjima, magiji, mitovima i legendama, kulturi proricanja budućnosti, u brojnim mestima na svetu ali i našoj zemlji, u vešticama i predmetima kojima se pripisuju različite moći“, navodi Isidora.
U okviru muzeja, iskustva uključuju različite aktivnosti – od simboličnih rituala do edukativno-zabavnih elemenata koji se oslanjaju na tradiciju i popularnu kulturu.
„Posetioci uživaju u mogućnosti da nauče da gledaju u pasulj, saznaju više o svom tipu ličnosti na osnovu horoskopa, postave neko pitanje visku, lete na metli, levitiraju, kuvaju se u veštičijem kazanu, upoznaju drekavca i dožive potpuno imerzivno iskustvo u ‘Tajnoj sobi 1969’“, ističu oni.
Od HR iskustva do nesvakidašnjeg team building koncepta
Poseban segment ponude odnosi se na kompanije koje traže drugačiji format okupljanja zaposlenih. Ideja je proizašla iz iskustva rada u ljudskim resursima i organizacije korporativnih događaja.
„Ja sam dugo radila u HR sektoru i izmeđuostalog se bavila organizacijom timbildinga te mi je jasno da su zaposleni već videli sve – od kafana, sportskih aktivnosti, raftinga, kvizova, igara za timsko povezivanje, planinarenje ali ono što sigurno nisu je koncept kakav je osmislio Muzej Paranormalnog“, navodi Isidora.
Koncept se zasniva na ideji izlaska iz uobičajenih poslovnih obrazaca i uvođenju elemenata igre i simbolike.
„Definitivno najzabavniji beg od kompanijske monotonije jeste beg u neobjašnjivo. U kancelariji od vas se očekuje da pratite rokove, targete, strategije, izvršavate zadatke i morate sve da objasnite, pa samim tim je toliko rasterećujuće prihvatanje da neke stvari nemaju objašnjenje“, ističe Isidora.
View this post on Instagram
Iskustvo koje spaja tim kroz humor i simboliku
Tokom team building programa, zaposleni prolaze kroz vođene ture i različite aktivnosti koje kombinuju zabavu i interpretaciju simboličkih sadržaja.
„Naš potpuno jedinstven koncept opušta, zabavlja i dozvoljava timovima da se prepuste mističnom iskustvu. Dolaskom u Muzej, timovi imaju vođenu turu gde se upoznaju sa samom postavkom Muzeja a nakon toga, u zavisnosti koji su paket izabrali, dobijaju tarot otvaranje, gledanje u šoljicu kafe ili astrološku analizu tima“, navodi Branko.
Naglasak je, kažu, isključivo na iskustvu i zajedničkom doživljaju, bez ozbiljnih interpretacija.
„Važna je napomena da je metodologija ovakvog timbildinga isključivo usmerena ka zabavi, drugačijem iskustvu i izlasku iz monotonije.“
Kako se gradi tim kroz neobične situacije
U fokusu programa nisu samo aktivnosti, već i način na koji one utiču na odnose među kolegama.
„Koncept u kome timovi zajednički istražuju teme koje izlaze iz okvira svakodnevnog poslovnog okruženja podstiče neformalne razgovore, smeh i razmenu ličnih utisaka, što doprinosi boljoj atmosferi među kolegama“, ističu.
Dodaju da je cilj da se ljudi opuste i upoznaju iz drugačije perspektive.
„Zabavnim tumačenjem horoskopskih aspekata mogu bolje da razumeju jedni druge i da neke osobine koje im se ne dopadaju kod kolege pripišu planetama.“
Foto: Muzej Paranormalnog
Reakcije koje se pamte duže od samog događaja
Prema njihovim rečima, reakcije učesnika često nadilaze očekivanja i ostaju tema razgovora i nakon završetka programa.
„Neki od najlepših opisa našeg timbildinga bili su: ‘Nedeljama smo razgovarali samo o dešavanjima iz Muzeja’ i ‘Volim sve aktivnosti sa mojim timom ali ovo je bilo nešto apsolutno posebno’“, navodi Branko.
Posebno ističu situaciju u kojoj je jedan tim želeo da ponovi iskustvo u punom sastavu, nakon što su kolege koje nisu prisustvovale čule utiske.
„Dogovor je bio da prođe nekoliko meseci, i taj tim je ponovo došao u punom sastavu – niko nije izostao.“
Iskustva umesto klasičnih formata
Trend u korporativnom svetu, kako navode, jasno ide ka traženju novih, drugačijih doživljaja.
„Definitivno primećujemo promenu u očekivanjima zaposlenih i kompanija. Klasični timbildinzi imaju svoje mesto, ali sve više ljudi traži autentična iskustva koja će pamtiti i o kojima će pričati dugo nakon događaja“, ističu.
U tom kontekstu, Muzej se pozicionira kao prostor koji spaja zabavu, kulturu i simboliku u jedinstven format.
„Ljudi retko zaboravljaju dan kada su sa kolegama u Muzeju Paranormalnog otkrivali priče o vampirima, tumačili simbole iz šoljice kafe ili razgovarali o tome šta im zvezde predviđaju – makar iz zabavnog ugla“, zaključuju osnivači.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER
Izvor: BIZLife/Teodora Ćosić
Foto: Muzej Paranormalnog
