Medijski gigant „nečasno“ plaća žene

Odbor britanskog parlamenta za medije, saopštio je da javni servis BBC nije ispunio obavezu da jednako plaća muškarce i žene za iste poslove i tu politiku ocenio „nečasnom“.

U saopštenju parlamentarnog odbora navodi se da je u BBC sistem plata zasnovan na „opakom sistemu diskrecionog prava menadžera“, prenose mediji.

BBC nastoji da reši ovaj problem koji je izbio u javnost kada je Keri Grejsi dala ostavku na mesto urednika redakcije za Kinu u znak protesta zbog razlika u plati na osnovu pola.

Javni servis je potom priznao da je nju plaćao manje nego što je trebalo i saglasio se da uplati u fond za rodnu ravnopravnost.

Parlamentarni Odbor takođe je ocenio da je „nečasna“ politika BBC da prisiljava zaposlene da rade preko privatnih agencija za zapošljavanje, čime se suočavaju s velikim računima za neplaćene poreze.

Grejsi, koja je radila za BBC duže od 30 godina, navela je u otvorenom pismu da ne može obavljati svoj posao na visokom nivou, dok se istovremeno bori sa šefovima za jednake zarade žena i muškaraca.

Prema njenim rečima, dvoje od četiri međunarodna urednika na BBC zaradili su 50 odsto veće plaće od žena na istim pozicijama.

Prošle godine, više od 40 poznatih žena s BBC zatražile su od uprave javnog medijskog servisa da razlike u platama između muškaraca i žena budu smanjene odmah, a ne do 2020. godine.

Britanska televizija objavila je tada izveštaj o zaradama svojih zvezda, koji je pokazao da muškarci zarađuju neuporedivo više od žena. U tom izveštaju objavljene su plate zaposlenih koji godišnje zarađuju više od 150.000 funti.

Na listi najbolje plaćenih voditelja dve trećine su muškarci. Na vrhu liste je voditelj Kris Evans s godišnjom platom između 2,2 i 2,25 miliona funti, dok najbolje plaćena žena Klaudia Vinklman godišnje dobija između 450 i 500 hiljada funti.

BBC je saopštio da „ne postoji sistemska diskriminacija prema ženama“.

Izvor: Danas, FoNet

Foto: Pixabay