Kompanije koje „daju prioritet fleksibilnosti u radu“ imaju najsrećnije radnike

H&R Block sada može da tvrdi da nudi najsrećnije radno mesto bez stresa. Kompanija za pripremu poreza našla se na prvom mestu za dobrobit zaposlenih, prema 2024 Work Wellbeing 100 listi koju je napravio Indeed i Istraživački centar za dobrobit Univerziteta u Oksfordu.

Indeks rangira 100 najvećih američkih kompanija, kojima se javno trguje, a u kojima su zaposleni prijavili visok nivo sreće, svrhe, zadovoljstva i nizak nivo stresa kada su ocenjivali svog poslodavca na Indeed-u. A te visoke ocene mogle bi da dovedu do boljih poslovnih performansi.

Indeed-ovo rangiranje je pokazalo da kompanije sa većom dobrobiti na poslu takođe imaju više ocene, povrat na imovinu i profit. Zajedno, kompanije na listi nadmašuju indekse na berzi, uključujući S&P 500 i Nasdaq Composite, navodi se u izveštaju.

Koje kompanije nude fleksibilnost?

Najzastupljenije industrije na listi bile su maloprodaja, koja se pojavila 23 puta, i transport, koji je zabeležen 14 puta.

„Mnoge od ovih kompanija imaju tendenciju da daju prioritet fleksibilnosti na poslu“, kazao je Kajl M.K., savetnik za strategiju talenata u Indeed-u.

Te politike omogućavaju zaposlenima da biraju gde, kako i kada će raditi, „dajući im mogućnost da idu na preglede kod lekara ili na fudbalske utakmice ili da rade od kuće ako im je to lakše“.

Kompanije, fleksibilnost (Freepik)

U vreme kada velike firme menjaju svoju politiku i teraju radnike da dolaze u kancelariju čak pet dana nedeljno, izveštaj Indeed-a sugeriše da kompanije koje se uzdržavaju od strožih mandata osvajaju naklonost među zaposlenima.

„Kompanije koje pružaju izbor su one koje imaju mnogo bolju reputaciju među svojim zaposlenima“, rekao je M.K.

Vodeći u grupi, H&R Block ima hibridno radno okruženje, sa 42 odsto korporativnog osoblja koje radi na daljinu puno radno vreme, rekao je nedavno direktor za ljudske resurse kompanije.

Ovo su 20 najboljih poslodavaca na listi:

H&R blok
Delta Air Lines
L3Harris
Accenture
Nike
Tradesmen International
Dizni parkovi, iskustva i proizvodi
Addus HomeCare
IBM
Amazon Flex
Apple
Kompanija The Walt Disney
Wipro
Maximus
Vans

Cognizant Technology Solutions

Google
Dutch Bros Coffee
Microsoft
FedEx Freight

Posao (Freepik)

Većina onih koji traže posao želi da radi za kompanije koje brinu o njihovim osećanjima na poslu, prema M.K, a Indeed-ova lista izdvaja takve firme.

„Iako se dobrobit na poslu suočavala sa izazovima poslednjih godina, za kompanije je važnije nego ikada da stvore okruženje u kojem zaposleni mogu da napreduju. Dajući prioritet dobrobiti na poslu, kompanije neguju otporniju, efikasniju i srećniju radnu snagu koju na kraju pokreće poslovni rast“, rekao je u saopštenju LaFon Dejvis, službenik za održivost Indeed-a.

M.K. podstiče kandidate za posao da sagledaju svoje vrednosti prilikom donošenja odluka o tome gde će raditi, dodajući da će im to pomoći da pronađu kompanije koje su usklađene sa njihovim „motivima“.

„Verujemo da svako ima pravo da napreduje na poslu i da zaslužuje radno mesto koje brine o njemu“, zaključio je on.

Izvor: BIZLife

Foto: Freepik