Ilon Mask poručio radnicima: Ili ćete ostajati duže na poslu ili uzmite otpremninu
Vlasnik „Tvitera“ Ilon Mask rekao je osoblju da mora da se potpuno posveti novoj „hardkor“ verziji „Tvitera“ ili će dobiti otkaz, prenose strani mediji.
Kako navode, pozivajući se na svoje izvore, zaposleni su dobili imejl od firme u kojem se navodi da će poslovna politika kompanije postati „izuzetno naporna“ u budućnosti.
To će značiti dugo radno vreme sa visokim intenzitetom. Samo izuzetan učinak će dobiti prelaznu ocenu, navodi se mejlu.
Maskov mandat otkad je kupio Tviter veoma je buran. Prvo je raspustio čitav izvršni odbor, a nekoliko dana kasnije otpustio polovinu radnika.
Amerikanac je prethodno kritikovao kulturu rada Tvitera, navodeći da mu je potrebno „veliko smanjenje rashoda i ponovno pokretanje servisa“.
Mask je poslao novu poruku radnicima Tvitera, putem koje im je dao rok da „do sutra“ odluče da li žele da ostanu u kompaniji uz „produženo radno vreme i visok intenzitet posla“, ili da uzmu otpremninu u iznosu tromesečnih zarada.
Klikom do opcije ako žele da budu deo novog Tvitera
Mask je naveo da će smatrati da je svaki zaposleni dao otkaz ako do četvrtka uveče po njujorškom vremenu nije kliknuo na link koji potvrđuje da „želi da bude deo novog Tvitera“, izveštava Rojters.
„Kakvu god odluku da donesete, hvala vam na naporima da Tviter učinite uspešnim“, piše u poruci.
Rojters je imao uvid u kopiju poruke, koju je prvi objavio Vašington post, a jedna osoba koja je primila poruku na Tviteru potvrdila je njen sadržaj. Iz kompanije nisu odmah odgovorili na zahtev britanske agencije za komentarom.
Samo izuzetan učinak se vrednuje
„U perspektivi, da bismo ostvarili prodor Tvitera 2.0 i uspeli u sve konkurentnijem svetu, moraćemo da budemo ekstremno angažovani. To će podrazumevati duge radne sate uz visok intenzitet rada. Samo će izuzetan radni učinak dobiti prolaznu ocenu“, navodi se u poruci Maska.
On je dodao da će vođenje Tvitera biti mnogo više oslonjeno na inženjering pod njegovim vođstvom, i da će „oni koji pišu sjajan kod činiti većinu tima i imati najveći uticaj“.
U Tviteru je otpušteno više od polovine radne snage ranije ovog meseca, ubrzo nakon što je Mask preuzeo kontrolu nad kompanijom.
Amerikanac je kritikovao potrošnju i kulturu rada ove društvene mreže, navodeći da joj je potrebno „veliko smanjenje rashoda i ponovno pokretanje njenih servisa“.
Izvor: BIZLife
Foto: Beta/AP
