NG čestitka: Otkaz za 82 radnika Jumka, iz kompanije kažu – PRIVREMENO
Vranjski „Jumko“ raskinuo je ugovor o radu sa 82 radnika na privremeno-povremenim poslovima, saznaju InfoVranjske iz sindikalnih izvora u ovoj fabrici.
Reč je o radnicima dva „Jumkova“ pogona, „Dorada“ i „Konac“.
Ostali zaposleni su na odmoru bez informacije dokle će se „odmarati“, a jedini koji rade su radnici na tehničkom održavanju.
„U „Jumku“ se oduvek znalo, kada stanu „Dorada“ i „Konac“, staje čitava fabrika, pa su zaposleni zabrinuti i pitaju da li se to nešto sprema za fabriku, stečaj ili oslobađanje od viška radnika pre prodaje najavljene za 2021. godinu“ u dilemi je sindikalni aktivista manjinskog opozicionog sindikata, sagovornik InfoVranjskih.
„Nemoguće je, 82 radnika je ceo pogon“
Predsednik Nadzornog odbora fabrike Jumko Branislav Popović objašnjava da ugovore o privremeno-povremenim poslovima sa radnicima sklapaju agencije, a angažovani su na određeno vreme u zavisnosti od dinamike proizvodnje.
Ipak, tvrdi da nije moguće da je ugovor raskinut sa čak 82 radnika, jer je to praktično ceo jedan pogon, prenose Južne vesti.
„Možda je pojedinačni slučaj, pa ga agencija ne angažuje ako ima ostvarenje samo 20, 30 odsto, takvih smo prošle godine imali 4 ili 5, ali to 80 i nešto ne. Ako im je prekinuto to je zato što je sad pauza, pauza je i kod kupaca i biće angažovani uskoro, čim krene posao i većina je o tome obaveštena, ko kad kreće i agencije su obaveštene. 82 radnika to je ceo jedan mali pogon praktično, nije to par ljudi, jer mi imamo fabrike u Drvaru, Resavici, Trgovištu, Poljanici pored Vranja, Hanu, Crnoj Travi, Bujanovcu i matična je u Vranju i u svakoj radi između 60 i 160 ljudi, ne bi imali razloga da jedan ceo pogon ugasimo bez razloga“ navodi Popović.
Takođe tvrdi da ukupan broj radnika nije smanjen, da se povećava iz meseca u mesec, jer i pored korone ima posla za „Jumko“ i nema potrebe za otpuštanjem zaposlenih.
Oni su na godišnjem odmoru, a kaže da se kompletna proizvodnja i uprava vraćaju na posao 11. januara, a potom 18. janura i 1. februara i ostali.
„Znači otpuštanja u smislu da neko neće da radi to ne postoji stvarno. Ako je nekom istekao ugovor to nije otkaz i on će verovatno da bude pozvan. Kako je dogovorena dinamika posla tako se angažuju radnici “ dodaje Popović.
Izvor: infovranjske, Južne vesti