• CBS International je već 14 godina lider na tržištu nekretnina Srbije po ostvarenim prihodima, a prema podacima Agencije za privredne registre, i u 2023. godini. Šta smatrate ključnim faktorima za takav uspeh?

U našoj kompaniji to su, svakako, ljudi koji prave razliku. Klijenti nepogrešivo osećaju kada ih smestite u centar svojih aktivnosti, a to mogu da čine samo zadovoljni zaposleni. Važno je i to što neprestano idemo u tok sa svetskim trendovima, pa naši klijenti znaju da će dobiti personalizovanu uslugu, stručnost, posvećenost. Menadžment koji razume da uloga nadređenog ne znači moć, nego odgovornost, kao i zaposleni koji se neprestano razvijaju, i to u svim segmentima našeg biznisa, donose pozitivne promene i čine srž uspeha. Kompanija CBS International danas broji skoro 400 zaposlenih i neprestano smo otvoreni za dolazak novih sjajnih ljudi i talenata.

• Šta samo proširenje poslovanja na tržište Austrije znači za CBS International i kako će se odraziti na individualne potrebe vaših klijenata?

U skladu sa našom strategijom širenja poslovanja, otvaranje kancelarije u Austriji desilo se nakon uspešnog pozicioniranja u Srbiji, Hrvatskoj, Crnoj Gori, Severnoj Makedoniji. Sada smo u prilici da klijentima omogućimo regionalnu ekspertizu i cross-border podršku. Naš tim u Beču dodatno je unapredio mogućnost da podržimo klijente u centralnoj Evropi, dok nam dugogodišnje partnerstvo sa Cushman & Wakefield grupom donosi globalni pristup tržištima, uz neprocenjivo lokalno iskustvo.

CBS International

• Kako vaša kompanija održava visok nivo motivacije zaposlenih?

Ključ motivacije zaposlenih, po mom mišljenju, leži u menadžmentu koji ih čuje i podržava. Osim toga, svaki zaposleni dobija dodatni motiv kroz kontinuiranu obuku i razvoj koji kompanija podstiče. Pozitivno radno okruženje razvija timski rad i inovativnost, a fokusiranost na pojedinačno i timsko blagostanje zaposlenih samo je dodatna prednost. Transformacija poslovnog prostora neposredno posle kovida dovela je do zdravijeg, prostranijeg i otvorenijeg koncepta, gde se kroz enterijerska rešenja posebna pažnja usmerava ka interakciji zaposlenih i ka socijalnom aspektu, koji je, kako je vreme pokazalo, nezamenljiv u radu i životu svakog pojedinca.

• CBS International pruža širok spektar usluga u oblasti nekretnina prilagođen potrebama različitih tržišta. Kako osiguravate kvalitet i konzistentnost u svim vašim uslugama?

Razlog zašto možemo da se ponosimo višegodišnjim uspešnim saradnjama sa klijentima jeste to što uspešno pružamo zaokružen spektar usluga, uključujući izdavanje i prodaju kancelarijskog, maloprodajnog, stambenog i industrijskog prostora, investicione nepokretnosti, procene vrednosti, razvojni konsalting, istraživanje tržišta, upravljanje projektima, upravljanje i održavanje nepokretnosti i marketing. Svaka usluga je podržana od strane lokalnog, regionalnog ili, za određene klijente, globalnog tima, koji u svakom momentu koristi najbolje prakse i najnovije tehnologije. Redovno pratimo performanse pojedinačnih sektora i usko specijalizovanim uslugama, u potpunosti prilagođenim individualnim klijentima, implementiramo sve iskustveno kako bismo konstantno pružali više. Naša saradnja sa globalnom grupacijom Cushman & Wakefield takođe nam omogućava pristup međunarodnim standardima i resursima, što dodatno osigurava izuzetno visok nivo kvaliteta u radu.

• Kako vidite budućnost kompanije CBS International i koji su vaši strateški ciljevi za naredne godine?

Budućnost vidimo kao nastavak predivnog sedamnaestogodišnjeg real estate putovanja, uz dalji rast i širenje mreže. Kaže se da niste ni u čemu pobedili ako neprestano niste u stanju da se menjate, donosite i primenjujete nove prakse. Važno nam je da na tržištima na kojima funkcionišemo ponudimo razlog više da klijenti nepogrešivo biraju nas, kao i da se mi, pojedinačno i timski, stalno razvijamo. U narednom periodu svakako će nam i neka nova tržišta biti izazov, a verujem da ćemo uvek biti dovoljno hrabri da ih osvajamo. 

Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.