Evo kako da spojite dane i napravite prave mini odmor za praznike

Novogodišnji praznici se bliže, a izračunali smo kako da spojite dane u prvoj nedelji januara i da dobijete do 10 dana odmora. 

Naime, 30. i 31. decembar ove godine padaju u subotu i nedelju, dok su 1. i 2. januar, odnosno ponedeljak i utorak, neradni dani. To znači da ako uzmete samo petak, 29. decembar, dobijate pet vezanih slobodnih dana.

Druga varijanta je da uzmete tri slobodna dana: 3, 4, i 5. januar i spojite čak devet dana odmora (od 30. decembra do 8. januara), na račun dva neradna i dva vikenda.

Treća varijanta je da uzmete odmor od 29. decembra do 8. januara i tako dobijete 10 dana odmora,koristeći realno samo četiri vaša dana, piše Telegraf Biznis. 

Naravno, sve ovo zavisi od dogovora sa poslodavcem kod kog radite i dužine trajanja radne nedelje, ali u većini slučajeva se radna nedelja računa od ponedeljka do petka.

Nova godina (Freepik)

Božić „pada“ u nedelju

Nažalost, Božić ove godine pada 7. januara, odnosno u nedelju, a kako „sistem prenošenja“ na prvi naredni radni dan ne važi za verske praznike, u ponedeljak ćemo ipak morati na posao.

„Za razliku od državnih praznika koji se mogu prenositi na prvi naredni radni dan, u slučaju da jedan od datuma kada se praznik praznuje pada u nedelju, verski praznici iz člana 4. Zakona, ne potpadaju pod to pravilo“, stoji na Paragraf Lex-u.

Ipak, važno je znati da oni koji rade bilo koji od navedenih dana koji se praznuju neradno – imaju pravo na duplu dnevnicu. Prema Zakonu, ako zaposleni radi na dan praznika, ima pravo na uvećanje zarade – najmanje 110 odsto od osnovice.

Pored toga, zaposleni koji radi na dan praznika koji je neradni dan ima pravo i na druga uvećanja zarade ukoliko su ispunjeni uslovi za to (uvećanje zarade za rad noću, uvećanje zarade za prekovremeni rad i sl).

Izvor: BIZLife

Foto: Unsplash