Za koga KATARZA nije?

Mesecima punimo ove kolone pričom o tome za koga je KATARZA. Za sve eksperte, kompanije, konsultante i one koji znaju da im je za poslovni uspeh potrebna vidljivost, i da nagomilano znanje i iskustvo dobija vrednost tek onda kada se podeli iz prvog lica. Kao i za sve one preduzetnike kojima je to znanje potrebno – da ga čuju,  konzumiraju na način koji njima odgovara, da dobiju odgovore, da prošire vidike. Ali i za kompanije koje žele da svojim zaposlenima obezbede savremen i atraktivan način da unapređuju veštine. 

Simo Iljić

Piše: Katarina Krstić, rediteljka i osnivač video biznis platforme KATARZA

Vreme je da tu sliku dopunimo i sa druge strane. Kao dobar kasting iz ugla filmske produkcije,  ovaj zahteva da znaš ne samo koga tražiš, nego i koga sigurno ne zoveš na probu. I neću se truditi da ih podelim u kategorije – konsultant koi nije za Katarzu ili korinisk koji nema šta da vidi na platformi. Nabrajam ih onako kako sam ih sretala.

Prvi tip – ekspert . Onaj koji sve zna, i neće da podeli ništa

U malom prstu držiš pravne savete iz privrednog i korporativnog prava, i jednako dobro vladaš finansijama. Iza sebe imaš desetak startapova, taj deo posla ti je odavno poznat, a tokom rada na njima razvio si metodologiju davanja fidbeka koja će uskoro biti zaštićena autorskim pravima. Tvoja veština pravljenja sistema unutar tima i delegiranja obaveza poznata je i široj javnosti. Angažovao si virtualne asistente, a dok si gradio lični brend, naučio si i sebe i sve svoje timove kako da se znanje i iskustvo pretoče u najbolji lead magnet koji postoji. Nije sve uvek išlo glatko, pa si sporove rešavao medijacijom. Već okupljaš ekipu da snimi film o tebi, a za javni nastup imaš urođen talenat. Veštačka inteligencija ti obavlja dvadeset pet posto posla. 

I nećeš da podeliš ništa od svega što znaš , jer možda tako stvojim svoju konkurenciju.

Za ovaj tip ličnosti KATARZA nije.

Jer ako nemaš svest i želju da sve to bude tvoj legacy tj nasleđe koje ćeš zapisati u video formatu, za koga si ga stvaro? 

Drugi tip – ekspert. Onaj kome je znanje samo rekvizita za pažnju

Ume da priča o svemu. Prodaji, psihologiji, berzi, vaspitanju dece, geopolitici – redom, u istom danu, sa istom sigurnošću u glasu. Algoritam ga voli (još uvek), jer menja temu brže nego što gledalac stigne da posumnja. Osoba koja malo zna o svemu, a konkretno o jednoj temi: skoro ništa. Njemu je broj pregleda vredniji od tačnosti, i spreman je na sve da udovolji pažnji. I tu se završava vrednost

Za ovaj tip ličnosti KATARZA takođe nije. Mi ne biramo konsultante po tome koliko glasno umeju da nastupe, nego po tome koliko duboko poznaju svoje polje. 

Treći tip –  HR ili direktor koji zna da treba da ulaže u ljude, ali to ne radi

Na papiru se svi slažu: razvoj tima je prioritet. Tako i piše na sajtu. Ali čim stigne rebalans budžeta, edukacija je prva stavka koja se briše – razvoj ljudi više nije prioritet. Pa ipak, od tima se i dalje očekuje jednak performans i podizanje targeta. I naravno da se najbolji ljudi javljaju na oglasu za posao…

Za ovakvu organizacionu kulturu KATARZA nije. 

Treći tip. – korisnik – Onaj čije se ambicije kreću u bermudskom trouglu blejanja, skrola i čekanja sledeće Yt premijere

Skrol na TikToku, partija PlayStationa, i čekanje nove najave bokserskog meča slavnih jutjubera – kakvi su oni kraljevi. Imaš dvadeset pet godina i pred sobom ceo život da promeniš pravac. Ali dok god ti je horizont dug koliko sledeći klip, nema te KATARZE koja može da ti pomogne.  

Ako ti ne uzmeš stvari u svoje ruke sada i ne pokreneš se, posle će ti svi biti krivi. 

Ipak da rast je potrebna ambicija i želja – alata i prostor imaš, tvoje je da napraviš odluku. 

Četvrti tip – Wanna be milioner – korisnik

Pregledao si sve globalne podkaste sa svetskim mega-carevima i napravio nekoliko plejlisti za trenutke kad ti treba inspiracija. Ustaješ u četiri, tuširaš se hladnom vodom, istrčavaš jutarnjih deset kilometara dok slušaš frekvenciju koja navodno ubrzava kognitivne procese, dok traje proces sangvinizacije. Zatim proteinski doručak, pa pedeset pozitivnih misli izgovorenih naglas, jer se samo tako, kažu, manifestuje. Za ovaj tip ličnosti KATARZA takođe nije, a zašto?

Ne zato što tvoj lifestyle nije dobar, već zato što se ne gradi uspeh samo na lifestyl-u kako nam mreže to sugerišu,  nego na zalaganju, trudu, radu, upornosti. Ako se niste prepoznali u ovum tipovima ličnosti, ili kompanija – ostaje da se vidimo na KATARZI

O autoru:

Katarina Krstić (28) je diplomirana filmska rediteljka, master producentkinja i osnivač video biznis platforme KATARZA — prvog regionalnog prostora gde se znanje bindžuje. Kontakt: info@katarza.tv

Izvor: BIZLife

Foto: Simo Iljić , Magnific/ilixe48