Ti prijavu, mi priliku: Delta Holding otvara prijave za 15. generaciju Mladih lidera
Delta Holding od 14. novembra otvara prijave za 15. generaciju programa „Mladi lideri”, pružajući mladim ljudima priliku da započnu karijeru u različitim kompanijama članicama jednog od najvećih poslovnih sistema u regionu. Pod sloganom „Ti prijavu, mi priliku!”, ovogodišnja kampanja poziva novu generaciju mladih da napravi prvi profesionalni korak i postane deo programa kroz koji je od 2012. godine prošlo više od 470 polaznika.
Program „Mladi lideri” već četrnaest generacija povezuje prvo zaposlenje sa praktičnim učenjem, mentorstvom i kontinuiranim profesionalnim razvojem. Mnogi nekadašnji polaznici nastavili su karijere u okviru Delta Holdinga, a neki od njih danas zauzimaju odgovorne i rukovodeće pozicije u kompaniji.
„Mladi ljudi su preduzetni, entuzijastični i od njih imamo mnogo da naučimo. I to je nešto u šta smo se uverili prethodnih 14 godina. Zato nam je posebno drago što ove godine slavimo mali jubilej i što će nam se uskoro pridružiti 15. generacija Mladih lidera. Sigurna sam da ćemo uz naše znanje, adekvatno mentorstvo, savremene programe učenja i raznolikost biznisa koji posluju u okviru Delta Holdinga uspeti da mladima pružimo pravu priliku da naprave prvi konkretan korak u svojoj poslovnoj karijeri. To smo već uradili sa više od 470 uspešnih mladih ljudi i jedva čekamo da ova brojka postane još veća”, izjavila je Katarina Vidanović, direktorka ljudskih resursa Delta Holdinga.
Da mladi u Delta Holdingu dobijaju prostor da svoje ideje pretvore u konkretne projekte, pokazuje i ovogodišnja kampanja. Već treću godinu zaredom, kreativni koncept kampanje osmišljavaju upravo polaznici programa, koji najbolje razumeju očekivanja i potrebe svoje generacije. Ovog puta Mladi lideri 14. generacije napravili su i korak dalje – osim što su učestvovali u kreiranju kampanje, postali su i njena zaštitna lica. Tako prethodna generacija na autentičan način poziva narednu da napravi svoj prvi profesionalni korak.
Mogućnost započinjanja karijere
Posebna vrednost programa je mogućnost započinjanja karijere u različitim poslovnim oblastima. Od savremene poljoprivrede i razvoja nekretnina, preko logistike, distribucije i automobilske industrije, do hotelijerstva, kongresnog biznisa i online trgovine, mladi dobijaju priliku da učestvuju u svakodnevnom poslovanju i rade na konkretnim projektima kompanija članica Delta Holdinga.
Tokom jednogodišnjeg programa, pored praktičnog iskustva i mentorske podrške, polaznici prolaze i strukturiran razvojni program kroz Tangram Akademiju, interni trening centar kompanije. Program obuhvata deset treninga, između ostalog iz oblasti veštačke inteligencije, asertivne komunikacije i veština davanja povratnih informacija, što na nivou generacije predstavlja više od 1.500 sati treninga. Dodatnu podršku pružaju kvartalni razgovori posvećeni iskustvu polaznika, njihovim očekivanjima i daljem profesionalnom razvoju.
Kvalitet programa potvrđen je i eksternim priznanjima, među kojima su Stanton Chase nagrada za najbolji talent menadžment u Srbiji, One Assessment nagrada za Employee Experience Excellence i nagrada CSR i ESG Foruma u kategoriji Mladi i karijera.
Prijave za 15. generaciju Mladih lidera počinju 14. novembra i traju do 5. decembra, putem sajta www.mladilideri.rs, gde su dostupne dodatne informacije o programu i procesu selekcije.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.
Izvor: BIZLife
Foto: Delta Holding promo
