Plašite se otkaza? Evo kako da se pripremite za najgori scenario dok još imate posao
Strah od otkaza može da bude iscrpljujući, posebno kada počnu glasine o smanjenju broja zaposlenih ili kada kompanija prolazi kroz period neizvesnosti. Ipak, umesto da čekate da se najgori scenario dogodi, stručnjaci savetuju da se unapred pripremite za njega.
Zvuči pomalo kao ponašanje „prepera“, ljudi koji se unapred pripremaju za katastrofe, ali upravo je to ideja. Ne morate da očekujete apokalipsu da biste imali plan B. Dovoljno je da znate šta imate na raspolaganju, koliko dugo biste mogli da funkcionišete bez plate i šta biste uradili ako posao iznenada nestane.
Znajte čime raspolažete
Ako primetite prve znakove da bi u kompaniji moglo da dođe do otpuštanja, nemojte čekati da se situacija razjasni sama od sebe.
Prvi korak je jednostavan: napravite pregled svojih finansija.
Koliko novca trenutno imate? Koliki su vam mesečni troškovi? Koliko dugo biste mogli da pokrivate osnovne potrebe bez redovne plate? Proverite i koje ušteđevine ili druga sredstva biste mogli da iskoristite u slučaju nužde.
Takav pregled možda neće odmah rešiti problem, ali će vam dati jasniju sliku o tome koliko vremena imate ako ostanete bez posla.
Iskoristite ono što vam je trenutno dostupno
Ako postoji mogućnost da ćete uskoro ostati bez posla, proverite šta vam poslodavac nudi u slučaju prestanka radnog odnosa.
To mogu biti otpremnina, neiskorišćeni godišnji odmor ili druge pogodnosti koje imate pravo da iskoristite. Važno je da znate svoja prava i da ne pretpostavljate da će se sve rešiti automatski.
Takođe, ako imate neki dodatni izvor prihoda, sada je trenutak da razmislite kako biste mogli da ga razvijete. Povremeni angažmani, freelance poslovi ili veštine koje možete da unovčite mogu predstavljati važnu rezervu ako plata izostane.
Smanjite troškove pre nego što morate
Ako postoji realan rizik od otkaza, nije loša ideja da privremeno preispitate svoje troškove.
Pretplate koje gotovo ne koristite, dostava hrane, impulsivne kupovine ili članarine koje možete da pauzirate možda pojedinačno ne deluju značajno, ali kada se saberu, mogu predstavljati ozbiljan deo mesečnog budžeta.
Poenta nije da odmah počnete da živite kao da je finansijska katastrofa već nastupila. Cilj je da napravite malo više prostora u budžetu i, ako možete, povećate svoju rezervu.
Kako pronaći posao na kojem ćete zaista „oživeti“: Postavite sebi ova ČETIRI pitanja
Napravite svoj „tim za podršku“
Gubitak posla nije samo finansijski problem. Otkaz može da utiče i na samopouzdanje, svakodnevnu rutinu i osećaj sigurnosti.
Zato je korisno unapred razmisliti o ljudima kojima možete da se obratite ako dođe do toga.
To ne mora biti samo osoba koja će vam reći da će „sve biti u redu“. Potrebni su vam ljudi koji će saslušati vaše strahove, ali i pomoći da napravite konkretan plan – od sređivanja CV-ja do povezivanja sa potencijalnim poslodavcima.
Vaša mreža kontakata može biti posebno važna kada počnete da tražite novi posao. Zato nemojte čekati da ostanete bez posla da biste se ponovo javili bivšim kolegama i poslovnim kontaktima.
Ne dozvolite da vas strah potpuno blokira
Ako ipak dobijete otkaz, sasvim je normalno da vam treba nekoliko dana da se saberete. Ne morate prvog jutra nakon otkaza da ustanete u šest i počnete da šaljete CV-jeve na deset adresa.
Ali nemojte dozvoliti ni da vam se dani potpuno pretvore u čekanje.
Postavite sebi novu rutinu. Odredite vreme za traženje posla, sređivanje CV-ja i LinkedIn profila, razgovore sa kontaktima i usavršavanje. Izađite iz kuće, bavite se fizičkom aktivnošću, razgovarajte sa ljudima.
Kada nestane posao, lako je izgubiti osećaj strukture koji je do tada određivao veliki deo dana. Upravo zato je važno napraviti novu rutinu.
Ne javljajte se ljudima samo kada vam nešto treba: Ovako se gradi dobar poslovni kontakt
Priprema nije isto što i panika
Strah od otkaza ne znači da treba svakog dana da očekujete najgore. Ali isto tako, ignorisanje mogućnosti da ostanete bez posla neće učiniti da taj scenario bude manje bolan ako se dogodi.
Ako imate finansijsku rezervu, znate svoje mogućnosti, održavate kontakte i imate plan za traženje novog posla, gubitak zaposlenja više nije potpuna nepoznanica.
Priprema ne znači da očekujete katastrofu. Znači samo da želite da, ako do nje dođe, budete u nešto boljoj poziciji da je prebrodite.
Izvor: BIZLife
Foto: Unsplash
