„30 ispod 30“, Stevan Vasiljević: Prilagodljivost kao najvrednija poslovna veština

Stevan Vasiljević diplomirao je na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu, na smeru Finansije, bankarstvo i osiguranje. Tokom studija bio je aktivno uključen u studentsko organizovanje, uključujući i funkciju studenta prodekana, kroz koju je stekao dragoceno iskustvo u timskom radu, preuzimanju odgovornosti i razumevanju značaja dodatnog angažovanja i kontinuiranog ličnog razvoja.

Danas obavlja funkciju menadžera u odeljenju finansija u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, gde je odgovoran za profitabilnost kategorija. Svoj karijerni put u kompaniji započeo je pre pet godina, a korporativne finansije izabrao je zahvaljujući sklonosti ka radu sa brojevima i analitici, ali i želji da razume poslovanje iz šire perspektive i aktivno učestvuje u donošenju strateških odluka.

• Po čemu vas ljudi najčešće prepoznaju u poslovnom okruženju, a šta vide samo oni koji vas poznaju i van kancelarije?

‒ Ono što sam često dobijao kao komentar od kolega, a što je za mene bilo iznenađujuće, jeste da uvek odajem utisak smirenosti, staloženosti i kontrole nad sobom i situacijom. Naravno, unutrašnji osećaj nije uvek takav, ali se trudim da to ne utiče na moj posao i ljude u mom okruženju. Svakako, smatram da ljudi kojima je stalo i koji žele da se bave značajnim stvarima neće moći da izbegnu nužnu dozu stresa i pritiska, ali upravo zato svako treba da pronađe svoj način da se vrati u ravnotežu.

• Koju osobinu iz privatnog života smatrate najzaslužnijom za svoj poslovni uspeh?

‒ U vremenu u kojem živimo i industriji u kojoj radimo okruženje je vrlo volatilno i promene se dešavaju brzo i svakodnevno. Osobina koja mi je bila od krucijalnog značaja jeste brza prilagodljivost promenama – efikasno reagovanje na nove prilike i izazove, kao i snalaženje u nepoznatom. U mnogim situacijama veština da se brzo snađemo i kritički razmišljamo bude značajnija od samog znanja stečenog do tog trenutka.

• Šta smatrate najvećim doprinosom svoje generacije poslovnom svetu?

‒ Mislim da je naša generacija jedna od prvih koja je odrasla uz tehnologiju i tehnološki razvoj, pa da nam, samim tim, usvajanje i primena novih tehnologija i alata idu brže i prirodnije. Takođe, kako nismo profesionalno sazrevali tokom perioda krize i tranzicije, mislim da poslovnom svetu u Srbiji donosimo određenu dozu smelosti i vedrine, a da je kod narednih generacija to još izraženije.

• Koju životnu lekciju primenjujete podjednako i u poslu i van njega?

‒ Trudim se da, kad god je to moguće, ljudima pristupim sa obzirnošću i ljubaznošću, jer ne poznajemo uvek u potpunosti njihovu perspektivu. Smatram da je to način da gradimo zajednicu zasnovanu na međusobnom uvažavanju i razumevanju – kako na poslu tako i van njega. Potrebno je malo truda i strpljenja, a efekat na kvalitet odnosa i saradnje verujem da je ogroman. Obzirnost uvek pravi razliku.

• Šta biste voleli da pročitate o sebi u BIZLifeu za deset godina?

‒ Voleo bih da budem prepoznat po doprinosu i dugoročnom uticaju svog rada kao stručnjaka u oblasti kojom se bavim. Želeo bih tada da, na osnovu stečenog iskustva, budem u mogućnosti da prenesem znanje i učestvujem u oblikovanju naše privrede, ali i da budem mentor mladim ljudima koji tek započinju svoje karijere.

S obzirom na period od deset godina i brzinu promena koje zahvataju gotovo sve sfere života, verujem da bismo komentarisali jedno potpuno drugačije poslovno okruženje od ovog u kojem se trenutno nalazimo. Stoga, osećam radoznalost i uzbuđenje da vidim kako će to sve izgledati.

• Zašto ste odlučili da ostanete i radite u Srbiji?

‒ Iako sam imao planove da studiram u inostranstvu, koji se, igrom slučaja, nisu ostvarili, uvek mi je cilj bio da živim i radim u Srbiji. Primarni razlog za to jesu meni bliski ljudi, porodica, prijatelji, bez kojih ne bih mogao da zamislim svoje dane. Ono što sam u međuvremenu shvatio jeste da u poslovnom kontekstu geografske granice sve manje postaju bitne i da je Srbija mesto gde postoji mnogo profesionalaca, stručnjaka i savremenih, svetskih kompanija, među kojima je i kompanija u kojoj radim, te da mi geografsko područje neće predstavljati prepreku u rastu i razvoju karijere.

Izvor: BIZLife magazin

Foto: Stefan Jovanović, Zoran Rašić / BIZLife