„30 ispod 30“, Milica Branković: Poverenje se ne dobija preko noći
Milica Branković je diplomirana ekonomistkinja sa master diplomom iz oblasti savremenih multimedijalnih sadržaja. Profesionalnu karijeru započela je još kao studentkinja radeći na vizualnom i digitalnom predstavljanju mnogih uspešnih domaćih kompanija. Iskustvo u razvoju marketinških strategija, upravljanju budžetima, saradnji sa partnerima i organizaciji velikih konferencija i događaja dodatno je unapredila u kompaniji Exclusive Networks, gde danas obavlja funkciju Regional Marketing Managera.
Ova poznata IT kompanija jedan je od vodećih globalnih distributera bezbednosti i rešenja visoke informacione tehnologije. Rad u ovoj industriji za nju predstavlja svakodnevni izazov, ali i priliku za konstantno usavršavanje i razvoj ličnih i profesionalnih potencijala. Uspešno integriše poslovne i marketinške aktivnosti kroz alate integrisanih marketinških komunikacija tako što prezentuje kolektiv u kome radi, njihove pojedince i globalni uspeh koji ostvaruju kao Exclusive Networks zajednica.
Sa 27 godina, Milica veruje da su radoznalost, posvećenost i spremnost na učenje ključ uspešne karijere. Svoj profesionalni put nastavlja da gradi u kompaniji Exclusive Networks, sa željom da kroz inovativne marketinške inicijative doprinosi daljem rastu kompanije i razvoju IT tržišta u regionu.
- Po čemu vas ljudi najčešće prepoznaju u poslovnom okruženju, a šta vide samo oni koji vas poznaju i van kancelarije?
‒ Na poslu me ljudi najčešće doživljavaju kao osobu koja je fokusirana na ciljeve, posvećena rezultatima i spremna da preuzme odgovornost. Prija mi dinamično okruženje u kojem se očekuje pomeranje granica, razmišljanje nekoliko koraka unapred i neprestano učenje. Imam sreću da radim sa vrhunskim profesionalcima iz industrije sajber bezbednosti, od kojih svakodnevno mogu da naučim nešto novo.
Organizovanost, upornost i profesionalizam osobine su koje me prate kroz svakodnevni rad. Ljudi koji me zaista poznaju vide osobu koja je kreativna, intuitivna i emotivna, duboko povezana sa porodicom i prijateljima. Verujem da me empatija, iskrenost i sposobnost da razumem i podržavam svoje drage ljude u potpunosti opisuju.
- Koju osobinu iz privatnog života smatrate najzaslužnijom za svoj poslovni uspeh?
‒ Teško je izdvojiti samo jednu osobinu, ali bih rekla da su posvećenost, lojalnost i ambicioznost najviše doprinele mom profesionalnom razvoju.
- Koju životnu lekciju primenjujete podjednako i u poslu i van njega?
‒ Jedna od najvažnijih lekcija koju primenjujem svakodnevno jeste da se kvalitetni odnosi grade kroz poštovanje, doslednost i iskrenost.
Bez obzira na to da li govorimo o poslovnim partnerstvima, timskom radu, prijateljstvima ili porodici, poverenje se ne dobija preko noći. Ono se gradi malim koracima, odgovornošću prema datoj reči i spremnošću da se uči od drugih.
Verujem da dugoročni uspeh, kako profesionalni tako i privatni, u velikoj meri zavisi upravo od kvaliteta odnosa koje gradimo sa ljudima oko sebe.
- Šta smatrate najvećim doprinosom svoje generacije poslovnom svetu?
‒ Svaka generacija donosi nešto vredno, a ono što bih izdvojila kod svoje generacije jeste sposobnost brzog prilagođavanja promenama i spremnost da usvajamo nove veštine i znanja.
Odrastali smo u vremenu velikih tehnoloških promena, zbog čega prirodno prihvatamo inovacije i nove načine rada. Fokusirani smo na rezultate, ali istovremeno želimo da razumemo širu svrhu onoga što radimo. Za nas uspeh nije samo krajnji cilj, već i zanimljiv put kojim do njega stižemo.
Mislim da upravo ta kombinacija brzine, fleksibilnosti i potrebe za ličnim ispunjenjem opisuje generaciju Z.
- Šta biste voleli da pročitate o sebi u BIZLifeu za deset godina?
‒ Volela bih da pročitam da sam izgradila uspešnu kompaniju koja svojim radom stvara vrednost za klijente, partnere i zajednicu, istovremeno doprinoseći ostvarivanju strateških ciljeva organizacija sa kojima sarađuje.
Bilo bi mi važno da iza mene stoje rezultati, ali i reputacija osobe koja je poslovni uspeh gradila na znanju, integritetu i kvalitetnim odnosima sa ljudima. Takođe, volela bih da budem prepoznata kao lider koji inspiriše druge da razvijaju svoj potencijal i da veruju da se veliki ciljevi mogu ostvariti uz posvećen rad, istrajnost i jasnu viziju.
Na ličnom planu, nadam se da ću ostvariti balans između profesionalnih ambicija i porodičnog života, jer smatram da su upravo harmonija i ispunjenost u svim životnim ulogama najveći pokazatelji uspeha.
- Zašto ste odlučili da ostanete i radite u Srbiji?
‒ Iako sam imala priliku da mnogo putujem i upoznam različite zemlje sveta, kulture i načine života, Srbija je mesto kojem se uvek rado vraćam. Volim svoju zemlju, svoj rodni Beograd, ljude u njemu, način na koji poslujemo, komuniciramo, družimo se, uživamo u zabavi, hrani i piću. Sve što sam navela čini našu zemlju i život u njoj posebnim.
Smatram da uspešna karijera ne zavisi isključivo od zemlje u kojoj radimo, već od spremnosti da priliku prepoznamo i da je prihvatimo. Ja sam tu priliku prepoznala u kompaniji Exclusive Networks Serbia i trudim se da dam svoj puni doprinos razvoju poslovanja.
Posebno me čini ponosnom što sam, kao ekonomistkinja marketinške struke, karijeru započela u IT industriji. Oduvek su me privlačile inovacije u tehnologijama, moda, dizajn.
Smatram da Srbija danas pruža mnogo više mogućnosti za razvoj mladih ljudi nego što se to na prvi pogled čini. Imamo izuzetno posvećene i talentovane mlade ljude, razvijenu poslovnu zajednicu i sve više kompanija koje, zbog globalnog poslovanja, imaju potrebu da ih upošljavaju. Zato verujem da je moguće graditi međunarodnu karijeru i ostvarivati velike profesionalne ciljeve upravo iz Srbije, a meni predstavlja posebno zadovoljstvo što sam deo te priče.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER
Izvor: BIZLife magazin
Foto: Dušan Jovanović
