Volonterizam kao snaga koja povezuje zajednicu
Danas, kada se uspeh često meri isključivo rezultatima, volonterizam postaje jedan od najvažnijih pokazatelja kulture jedne kompanije i njenog odnosa prema zajednici. Volonterizam više nije samo human gest, već način da kompanije pokažu odgovornost, a zaposleni pronađu dublji smisao i povezanost sa društvom u kojem žive i rade.
Volonterske aktivnosti imaju različite oblike – od ekoloških inicijativa i edukativnih radionica do pomoći socijalno ugroženim grupama i zdravstvenim ustanovama. Njihova najveća vrednost nije samo u konkretnoj pomoći, već i u stvaranju solidarnosti, poverenja i osećaja zajedništva.
Solidarnost i odgovornost
Sve više kompanija u Srbiji prepoznaje da društvena odgovornost ne treba da bude sporadična aktivnost, već deo svakodnevnog poslovanja. Istovremeno, zaposleni od poslodavaca očekuju više od stabilnog radnog mesta – žele priliku da doprinesu zajednici i učestvuju u inicijativama koje imaju konkretan društveni značaj. Upravo zato korporativni volonterizam postaje važan most između kompanija i ljudi kojima je podrška potrebna.
Foto: NIS
Jedan od primera dobre prakse u Srbiji jeste Klub volontera NIS-a, koji danas okuplja više od 1800 članova i predstavlja jedan od najvećih korporativnih volonterskih klubova u zemlji. Fokus volontera NIS-a usmeren je na pružanje podrške lokalnim zajednicama kroz humanitarne, ekološke i društveno odgovorne akcije koje doprinose kvalitetnijem i humanijem okruženju za sve građane. Do sada su u okviru Kluba volontera NIS-a realizovane 93 volonterske akcije, uz više od 9000 volonterskih sati uloženih u podršku zajednici širom Srbije. Kroz različite projekte, volonteri su učestvovali u uređenju i opremanju prostora za decu i mlade, ekološkim akcijama, kao i u brojnim humanitarnim aktivnostima.
Humanitarne akcije koje spajaju zajednicu
Svaka volonterska aktivnost usmerena je na brigu o zajednici, altruističkim pristupom šireći doseg rada Kluba. Tako je i jedna od poslednjih akcija realizovana u saradnji sa humanitarnom organizacijom Srpske pravoslavne crkve „Versko dobrotvorno starateljstvo” u Beogradu. Članovi Kluba volontera učestvovali su u podeli obroka korisnicima Crkvene kuhinje, dok je kompanija obezbedila vodu „Jazak” i poslastice kao znak pažnje i podrške. Takođe, članovi Kluba pomogli su i u pakovanju velikog broja osvećenih traka sa Časnog pojasa Presvete Bogorodice, čime je pružena dodatna podrška u radu ove humanitarne organizacije.
Kada kompanije prepoznaju značaj društvene odgovornosti i podstaknu zaposlene da aktivno učestvuju u humanitarnim i društveno korisnim akcijama, nastaju promene koje prevazilaze pojedinačne projekte.
„Naši zaposleni su najveća snaga kompanije, a njihova spremnost da svoje vreme i energiju posvete drugima pokazuje koliko su empatija i zajedništvo važan deo naše kompanijske kulture”, ističu u NIS-u.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER
Izvor: BIZLife magazin
Foto: NIS
