
„30 ispod 30“, Zvezdana Vuletić: Kad vrednosti grade karijeru
- Šta je bio vaš lični okidač da se upustite u karijeru kojom se danas bavite?
Rekla bih da sam imala sreće i hrabrosti da moje vrednosti usmere moju karijeru i poslovni razvoj, sa željom da doprinesem zajednici, životnoj sredini i društvu.
Tokom studija sam razmatrala mogućnost promene fakulteta u pravcu tehničkog usmerenja, ali sam ubrzo shvatila da moj poziv leži u komunikacijama, odnosima sa ljudima, javnom zagovaranju, kreiranju strategija i izgradnji partnerstava. Učešće na konferenciji Ujedinjenih nacija o klimatskim promenama dalo mi je jedinstven uvid u značaj saradnje svih sektora, vladinog, nevladinog i privatnog, kao i važnost doprinosa aktivnih pojedinaca. Tada sam shvatila da su promene moguće samo kroz dijalog i zajednički rad svih, što je dodatno učvrstilo moje opredeljenje da svoju karijeru gradim unutar poslovnog sektora.
- Šta vas danas najviše pokreće u poslu?
Dobra ekipa ljudi, dobra energija, podržavajuće i dinamično okruženje u kombinaciji sa širokim mogućnostima za učenje. Pored toga, posebnu motivaciju pronalazim u želji za poboljšanjem, bilo da je reč o osnaživanju kolega, radu sa timom, procesima u kompaniji i projektima koji podržavaju zajednicu. Dodatan podstrek dolazi kada vidite svoj učinak, kada rezultati govore – znate da to što radite ima smisla i težinu. U brzoj i uzbudljivoj industriji robe široke potrošnje, tempo rada je intenzivan, ali istovremeno nudi prostor da se i u kratkom roku postignu konkretni, merljivi rezultati. Upravo ta kombinacija podržavajućeg okruženja, sjajnih kolega, različitih izazova, mogućnosti i konkretnih rezultata – ono je što me na dnevnom nivou pokreće.
- Da li biste izdvojili neku osobu ili neki trenutak iz svoje karijere koji je bio presudan za vaš dalji razvoj?
Verujem da svako na svom profesionalnom putu ima bar jednu osobu koja napravi veliku razliku. Za mene je to bila, odnosno jeste, moja menadžerka Nina Elezović, direktorka Sektora korporativnih poslova i održivosti u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora. Prepoznavši moj potencijal, pružila mi je priliku da budem deo njenog tima, što me je dodatno ohrabrilo i potvrdilo karijerni pravac koji sam odabrala. Kroz zajednički rad, otvorila mi je vrata ka prilikama koje su retke za nekog na početku karijere. Bila sam deo strateških razgovora, okružena vrhunskim profesionalcima i liderima iz različitih oblasti, od kojih sam mogla da učim iz prve ruke. Upravo su sve te prilike, uz podršku i poverenje koje sam imala, doprinele mom ubrzanom profesionalnom razvoju. Zbog toga sam stekla uslove i poverenje da preuzmem menadžersku poziciju, motivisana i svesna odgovornosti koju takva uloga nosi.
- Na koje dostignuće ste najponosniji u svom poslovnom putu?
Ne bih mogla da izdvojim jedno, jer sam najponosnija kada projekti i uspesi grade dugoročne rezultate. Raduje me što sam kroz svoj rad uspela da doprinesem povezivanju različitih sektora i ljudi, a upravo su ta partnerstva dovela do projekata koji imaju konkretan uticaj na zajednicu. Ponosna sam na to što smo tako otvorili perspektivu za povezivanje sa našim kupcima u kreiranju zajedničke dodate vrednosti. Prepoznali smo širinu pristupa održivom poslovanju i sproveli zajedno volonterske akcije, različite donacije i projekte edukacije potrošača. Važno mi je što smo na nivou cele organizacije, takođe, prepoznali vrednost i postali pravi ambasadori održivosti u svojim timovima i šire.
- Zašto ste odlučili da ostanete i radite u Srbiji?
Odluku da ostanem u Srbiji donela sam iz dva važna razloga. Prvi razlog su ljudi, tj. moja porodica, prijatelji i zajednica kojoj pripadam. Drugi razlog je želja da doprinosim pozitivnim promenama u društvu. Volim izazove i bila sam svesna potencijala koji postoji kod nas za unapređenje i primenu savremenih praksi održivog razvoja.
Učešćem na međunarodnim programima i konferencijama stekla sam vredna znanja, veštine i uvid u to kako se koncept održivog razvoja primenjuje u različitim zemljama. Ta iskustva su mi pokazala da znanje dobija punu vrednost kada može da se prenese u lokalni kontekst.
U trenutku kada održivost kod nas postaje sve relevantnija tema, moj dotadašnji rad, posvećenost i inicijativa prepoznati su kroz priliku da karijeru započnem u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, u poslovnom sistemu koji održivost posmatra kao strateški prioritet, ne samo na lokalnom već i na evropskom i globalnom nivou. Rad u takvom okruženju pružio mi je mogućnost da kreiram dodatu vrednost, kontinuirano učim i da se profesionalno razvijam. Sva ova iskustva i sve prilike učvrstile su moju odluku da nastavim svoj profesionalni razvoj upravo u Srbiji.
Izvor: BIZLife
Foto: Stefan Jovanović/Zoran Rašić/BIZLife