Trinaesta plata za sve prodavce koji se od avgusta zaposle u Lidlu
Kako bi podržala nove koleginice i kolege koji se tek priključuju Lidl timu, kompanija Lidl Srbija donela je odluku da će svi novozaposleni u prodaji dobiti finansijske podsticaje u svojoj prvoj godini rada. Nakon prvih 6 meseci rada, oni će uz osnovnu zaradu primiti i još 50% dogovorene plate, a dodatnih 50% očekuje ih za navršenu godinu od dana zaposlenja.
Tako će novozaposlenim prodavcima u Lidlu praktično biti isplaćeno 13 plata tokom prve godine rada.
Kompanija Lidl Srbija nastavlja da motiviše svoje zaposlene od prvog radnog dana, uz svakodnevno zalaganje za stvaranje radnog okruženja u kojem se svi zaposleni osećaju sigurno, ispunjeno i motivisano da ostvare svoje najbolje rezultate, kako poslovno, tako i privatno. Iz godine u godinu, Lidl proširuje paket benefita za svoje zaposlene uz konkurentne uslove za rad i razvoj, kao i poslovno okruženje koje stimuliše njihovo zadovoljstvo.
„Od početka poslovne godine uveli smo više novih benefita za naše zaposlene, pa smo tako na primer kolegama u prodaji obezbedili povećanje zarade 2 puta, jednokratni podsticaj sa avgustovskom platom u visini od 50.000 dinara, kao i dodatak za godišnji odmor u iznosu od 24.000 dinara u junu. Finansijskim podsticajem za novozaposlene želimo da pružimo podršku i kolegama koji tek počinju u Lidlu i koji će u narednom periodu postati deo našeg tima„, rekla je Ivana Marković, direktorka Direkcije Ljudski resursi i članica Uprave u kompaniji Lidl Srbija.
Podsećamo, Lidl kao poslodavac je poznat i po konkurentnim uslovima rada: atraktivnim zaradama, plaćenim svakim minutom rada, petodnevnoj radnoj nedelji sa 24 dana godišnjeg odmora i drugim. Takođe, zaposleni u Lidlu imaju široku paletu benefita, od kojih su neki: privatno zdravstveno osiguranje pod jednakim uslovima za sve zaposlene, godišnji sistematski pregled, rad od kuće za radna mesta na kojima je to moguće, a jedan od novijih Lidl benefita je i Program podrške zaposlenima, odnosno besplatna stručna podrška iz oblasti prava, psihologije i finansija.
Da je kompanija Lidl Srbija među najboljim poslodavcima u regionu, nedavno je potvrđeno i od strane SELECTIO Grupe, vodeće grupe za savetovanje u ljudskim resursima, koja sertifikacijom izdvaja najuglednije poslodavce u regionu i koja je kompaniji dodelila četvrtu godinu zaredom sertifikat „Employer Partner“. Lidl je opisan kao radno mesto na kojem se zaposleni razvijaju i čine jedan tim, gde za svakog važe ista pravila koja podrazumevaju podršku poslodavca od prvog radnog dana.
O Lidlu
Kompanija Lidl, kao deo nemačke Švarc grupe (Schwarz Gruppe), predstavlja jednog od vodećih prehrambenih trgovinskih lanaca u Nemačkoj i Evropi. Posluje u 32 zemlje širom sveta, sa oko 12.200 prodavnica, kao i više od 220 logističkih centara i skladišta u 31 zemlji sveta.
Lidl je u Srbiji svoje prve prodavnice otvorio u oktobru 2018. godine i trenutno ima 72 prodavnice u 41 gradu širom zemlje. Imamo dugoročne planove sa ciljem da potrošačima širom Srbije ponudimo jedinstveno iskustvo kupovine i najbolji odnos cene i kvaliteta, po čemu smo prepoznati u svetu. Na osnovu sertifikovanja od strane Top Employers Institute za najboljeg poslodavca, Lidl je nosilac sertifikata „Top Employer Serbia“ i „Top Employer Europe” već četvrtu godinu zaredom. Dodatno, u nezavisnim istraživanjima, potrošači u Srbiji su Lidl odabrali kao „Izabranu prodavnicu godine“, pečat koji dodeljuje organizacija „Izabran proizvod godine“, dok je na osnovu reprezentativnog uzorka Lidl u sklopu kampanje „Najbolje u Srbiji“ proglašen za „Miljenika potrošača“.
Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.
Izvor: BIZLife
Foto: Lidl Promo
