„30 ispod 30“, Lazar Krgović: Posao se gradi kroz poverenje

Lazar Krgović je preduzetnik i osnivač marketinške agencije Strix, full-service boutique agencije koja pruža kompletnu podršku brendovima u oblasti digitalnog marketinga u Srbiji, Evropi i Sjedinjenim Američkim Državama. Kroz rad sa kompanijama različitih veličina, od lokalnih brendova do međunarodnih sistema, specijalizovao se za razvoj digitalnih strategija, SEO, performansni marketing, pozicioniranje brenda i rast poslovanja.

Kao direktor agencije, Lazar je odgovoran za strateški razvoj kompanije, vođenje tima i razvoj novih tržišta, sa posebnim fokusom na međunarodno poslovanje i američko tržište. Pod njegovim vođstvom, Strix se pozicionirao kao eksterni digitalni tim brojnim kompanijama, spajajući strateško razmišljanje, kreativnost i operativnu izvrsnost.

Kako izgleda marketinška agencija novog doba

Profesionalno iskustvo sticao je u velikom međunarodnom sistemu, gde je tokom karijere napredovao od asistentskih do globalnih menadžerskih pozicija, razvijajući ekspertizu u oblastima marketinga, prodaje i upravljanja ključnim kupcima.

• Koju životnu lekciju primenjujete podjednako i u poslu i van njega?

‒ Da su ljudi i odnosi najvažniji. Posao se gradi kroz poverenje, a isto važi i u privatnom životu. Verujem da su dugoročni odnosi mnogo vredniji od kratkoročnih rezultata. Zato se trudim da budem dosledan, da držim reč i da gradim poverenje, jer verujem da su upravo ljudi ono što na kraju pravi najveću razliku.

• Po čemu vas ljudi najčešće prepoznaju u poslovnom okruženju, a šta vide samo oni koji vas poznaju i van kancelarije?

‒ Na poslu ljudi najčešće vide osobu koja je fokusirana na rezultate, strategiju i razvoj. Oni koji me poznaju van kancelarije znaju da sam mnogo opušteniji i da najveću vrednost pridajem porodici, prijateljima, ljudima sa kojima provodim vreme. Mislim da je važno imati ambiciju u poslu, ali i sačuvati ono što nas čini ljudima i van njega.

• Koju osobinu iz privatnog života smatrate najzaslužnijom za svoj poslovni uspeh?

‒ Pouzdanost. To je nešto što sam odmalena učio i što su moji roditelji ugrađivali u mene. Danas, kada imam svoju firmu, siguran sam da je upravo pouzdanost jedan od glavnih razloga zašto smo tu gde jesmo. Trudimo se da budemo pouzdan partner svojim klijentima. Znaju da mogu da se oslone na nas i da će svaki posao biti urađen savesno i temeljno. To pravi veliku razliku, pogotovo danas, kada pouzdanost često nije pravilo, već izuzetak.

• Koju ste važnu lekciju naučili pre tridesete, a voleli biste da ste je znali već sa dvadeset godina?

‒ Da neke stvari vredi čekati i da ne ide uvek sve po planu. Po prirodi sam temperamentna i nestrpljiva osoba. Često sebe guram i testiram granice do kojih mogu da idem, ali sam vremenom naučio da je nekada, bez obzira na želju, energiju i trud, jednostavno potrebno vreme. Takođe sam naučio da stvari često ne odu u pravcu koji smo zamislili, ali nas život nekada iznenadi i odvede na mesto koje je možda i bolje od onoga što smo planirali. To mi se mnogo puta pokazalo kao tačno, a voleo bih da sam to ranije znao.

• Kada niste na poslu, gde najčešće pronalazite inspiraciju, energiju i mir?

‒ Najviše me umiruje, ali i podstiče na kreativnost kada sam pored reke. Često odem na Savu ili Dunav i upravo tamo pronalazim mir, energiju i prostor da saberem misli.

U svakodnevnoj gužvi i velikom broju obaveza retko imamo priliku da zastanemo i sagledamo stvari iz druge perspektive. Negde sam pročitao da voda bistri um i vremenom sam shvatio da je to za mene zaista tačno. Dok šetam pored reke ili kada provedem neko vreme u tišini, često dobijem najbolje ideje, donesem važne odluke ili pronađem rešenja za probleme o kojima sam ranije razmišljao.

Mislim da je važno da svako pronađe svoje mesto gde može da uspori, napuni energiju i vrati fokus.

• Šta smatrate najvećim doprinosom svoje generacije poslovnom svetu?

‒ Odrastali smo u vreme flopi-diskova i dajl-ap interneta, a danas su nam AI alati deo svakodnevnog posla. Upravo tu vidim veliku prednost naše generacije. Dovoljno smo „stari” da se sećamo kako je sve izgledalo na početku i da razumemo način rada pre digitalne transformacije, ali smo istovremeno dovoljno mladi i agilni da nove tehnologije prihvatamo veoma brzo.

Tržišta su danas mnogo otvorenija, a poslovne mogućnosti daleko veće. Mi, kao marketinška agencija, radimo sa klijentima iz Berlina, Čikaga, Njujorka i Las Vegasa. Ceo svet nam je praktično nadohvat ruke i naš uticaj može biti globalan ukoliko stvari postavimo na pravi način.

• Šta biste voleli da pročitate o sebi u BIZLifeu za deset godina?

‒ Voleo bih da pročitam da smo uspešno otvorili kancelarije u Majamiju i Dubaiju i da je Strix grupa svoje poslovanje razvila na globalnom nivou. Da u Strixu rade najtalentovaniji marketari sa Balkana i da smo postali jedna od vodećih agencija iz regiona koja je svoje poslovanje uspešno pozicionirala na svetskom tržištu.

Najviše bih voleo da naši rezultati i uspeh naših klijenata budu najbolja potvrda svega što smo gradili tokom godina. 

• Zašto ste odlučili da ostanete i radite u Srbiji?

Verujem da je moguće graditi globalne priče iz Srbije. Iako sam tokom studija jedno vreme proveo u inostranstvu, želeo sam da svoje znanje i iskustvo primenim ovde, jer smatram da imamo mnogo kvalitetnih ljudi i potencijala koji često nisu dovoljno iskorišćeni.

Volim svoju zemlju i verujem da svako od nas može da doprinese tome da se stvari menjaju nabolje. Ako možemo da gradimo uspešne kompanije i stvaramo prilike upravo ovde, onda ostavljamo nešto vredno i za generacije koje dolaze.

Posao kojim se bavim pruža mi mogućnost da radim sa klijentima širom sveta bez potrebe da fizički budem prisutan na tim tržištima. Upravo u tome vidim veliku prednost današnjeg vremena – iz Srbije možemo da gradimo kompanije koje posluju globalno.

Izvor: BIZLife magazin

Foto: Stefan Jovanović, Zoran Rašić / BIZLife