„30 ispod 30“, Daša Matić: Imam privilegiju da uživam u svom poslu

Daša Matić je zaposlena u kompaniji A1 Srbija, gde radi kao ekspertkinja za podatke i CRM marketinšku automatizaciju. Rođena je 1999. godine, u Leskovcu, gde je završila osnovnu i srednju školu, a potom se, 2017. godine, seli u Beograd, gde upisuje smer Informacioni sistemi i tehnologije na Fakultetu organizacionih nauka.

Pri samom kraju osnovnih studija, Daša je zakoračila u tim kompanije A1, kroz šestomesečni program prakse. Tada, na istom smeru, upisuje i master studije, a nakon šest meseci dobija i priliku da svoju profesionalnu karijeru nastavi u timu za CRM automatizaciju i interakciju sa korisnicima kao saradnik. Sada, nakon manje od tri godine od početka svoje karijere u A1, Daša radi na poziciji ekspertkinje za podatke i CRM marketinšku automatizaciju. Tokom ove godine bila je i deo grupnog razvojnog projekta koji okuplja mlade potencijale širom Evrope (Group Young Potential Program) i podstiče njihov rad na inovacijama u različitim oblastima.

• Zašto ste odlučili da ostanete i radite u Srbiji?

Rekla bih da to nije bila toliko svesna odluka koliko rezultat spleta okolnosti. Tokom osnovnih studija dobila sam priliku za praksu u kompaniji A1, što je kasnije dovelo do nastavka moje profesionalne karijere u istoj kompaniji. Verujem da Srbija nudi prostor za rast i razvoj i duboko sam uverena u to da postoji širok spektar mogućnosti za mlade ljude koji su posvećeni svom usavršavanju i napredovanju.

• Kako nalazite ravnotežu između profesionalnog i privatnog života?

Kompanija u kojoj radim visoko vrednuje ravnotežu između posla i privatnog života, što mi daje mogućnost efikasnog balansiranja profesionalnih i ličnih obaveza. Ipak, naučila sam kako da se mentalno „isključim” kada završim svoj radni dan. Posvećujem vreme partneru, porodici i prijateljima kroz razne aktivnosti, kao što su brze šetnje, filmske večeri i posete novim restoranima. Ovaj pristup mi pomaže da se osvežim i održim zdravu ravnotežu između posla i privatnog života.

• Kako održavate motivaciju i energiju u svom svakodnevnom radu?

Imam privilegiju da uživam u svom poslu, ali svesna sam da ponekad moramo obavljati zadatke koji nisu inspirativni. U takvim situacijama trudim se da sagledam širu sliku, razmislim o važnosti zadatka i cilju kojem težim. Često koristim princip „Eat the Frog”, gde prvo završavam najizazovnije i manje inspirativne zadatke, kako bih se potom posvetila onima koji me više motivišu. Ovakav pristup mi pomaže da se osećam produktivnije i energičnije tokom celog dana, jer sam odmah na početku dana postigla značajan napredak.

• Kako se razlikujete od konkurencije? Koja je vaša jedinstvena prednost?

Moja ključna prednost je istrajnost i spremnost da učim i rastem kroz svaku situaciju, bez straha od neuspeha. Iako se često ponavlja da je važno izaći iz zone komfora, smatram da je to ključ za lični i profesionalni rast. Naučila sam da prihvatanje izazova i suočavanje sa nepoznatim situacijama omogućava postizanje vrhunskih rezultata i napredak u svim aspektima rada.

• Koja je najvažnija stvar koju ste naučili od mentora?

Najvažnije stvari koje sam naučila jesu da je na poslu najbitnije biti čovek i negovati zdravo radno okruženje. Naučila sam i da je veština komunikacije jedna od ključnih veština u poslovnom okruženju i da je svaki problem rešiv.

• Koji su najvažniji faktori uspeha u vašoj industriji?

Telekomunikacije su vrlo specifična oblast. Izdvojila bih brzinu prilagođavanja, istrajnost i uspešno sagledavanje šire slike.

• Kako pristupate inovacijama i kreiranju novih ideja?

Uživam u suočavanju sa izazovima i različitim pristupima ljudi u rešavanju konkretnih problema. Za mene su inovacije sve promene u poslovnom okruženju koje dovode do unapređenja poslovnih rezultata ili efikasnijeg korišćenja vremena. Svakodnevno sebe podstičem da pristupam ustaljenim radnim metodama na nov i kreativan način, što me motiviše i unapređuje moje veštine. Pored toga što volim da sprovodim svoje ideje u delo, često izazivam svoje kolege da zajedno dolazimo do inovativnih rešenja i ideja.

• Koje su ključne veštine koje smatrate neophodnim za uspeh u vašoj oblasti?

Suočavamo se sa dinamičnim promenama na tržištu, gde se svakodnevno u svim oblastima pojavljuju nove poslovne prilike, dok stare nestaju. U ovom kontekstu, ključnim veštinama smatram prilagodljivost, upornost, ali i integritet.

• Kako definišete uspeh i šta on za vas znači?

Uspeh za mene predstavlja postizanje postavljenih ciljeva i ostvarenje željenih rezultata, uz istovremeno osećanje ličnog zadovoljstva i napretka. Smatram da uspeh nije samo merljiv kroz profesionalna dostignuća, već i kroz lični razvoj i doprinos zajednici. Uspešnost za mene znači sposobnost za kontinuirano učenje, rast i prilagođavanje promenama, uz održavanje integriteta i balansa u svim aktivnostima.

• Kako obeležavate i slavite svoje uspehe?

Volim da svoja dostignuća proslavim sa sebi bliskim ljudima, okupljanjem i druženjem uz dobru hranu i piće.

• Koji su vaši dugoročni ciljevi i kako planirate da ih postignete?

Moj dugoročni cilj je da budem srećna. Zadovoljstvo na radnom mestu igra ključnu ulogu u ostvarenju tog cilja, stoga mi je važno da ostanem zadovoljna i ispunjena u svom poslu. Planiram da to postignem kroz posvećenost radu i svakodnevno traženje izazova i prilika koje će mi omogućiti lični i profesionalni razvoj. 

Saznajte sve o dešavanjima u biznisu, budite u toku sa lifestyle temama. PRIJAVITE SE NA NAŠ NEWSLETTER.

Izvor: BIZLife Magazin

Foto: Stefan Jovanović i Zoran Rašić