Teška odluka Ikee – menjaju se pravila za NEVAKCINISANE
Kompanija Ikea smanjila je naknadu za bolovanje za nevakcinisano osoblje koje treba da se samoizoluje zbog izloženosti kovidu. Kompanija se tom merom pridružila drugim firmama u Velikoj Britaniji koje takođe menjaju pravila za nevakcinisane.
Iz kompanije su saopštili da je to bila „teška i emotivna tema“, ali da se poslovna politika mora prilagoditi promenjenim okolnostimljivim okolnostima.
I druge kompanije posegle za istom merom
Još nekoliko velikih kompanija takođe je počelo da kažnjava radnike koji neće da se vakcinišu jer se kako navode, zbog toga bore sa masovnim odsustvima osoblja i rastućim troškovima.
U Ikei nevakcinisani radnici koji moraju da budu u izolaciji sada bi mogli da primaju samo 96,35 funti nedeljno – što je minimalna naknada za bolovanje.
Prosečna plata u Ikei je između 400 i 450 funti nedeljno, u zavisnosti od lokacije. Ikea, inače zapošljava oko 10.000 radnika u Velikoj Britaniji.
Pravila su da oni koji su vakcinisani sa najmanje dve doze ne moraju da se samoizoluju ako su bili u bliskom kontaktu sa nekim zaraženim od korona virusa.
Mnoge kompanije su se žalile na nedostatak radne snage tokom 2021. godine, a sada doživljavaju masovna odsustva zbog zaraznijeg omikron soja, prenosi BBC.
Na sličan korak odlučili su se i u kompanji Wessex Water’s i ta mera stupa na snagu ove nedelje.
Svaki zaposleni bez najmanje jedne doze vakcine protiv kovida-19 , a koji nema valjan medicinski razlog za to ili još uvek nije zakazao termin za vakcinaciju, dobiće samo zakonsku naknadu za bolovanje ako je potrebno da se samoizoluje zbog bliskog kontakta sa nekim ko je pozitivan.
Odsustva porasla
Portparol ove kompanije je rekao da su odsustva ove godine porasla.
„Ogromna većina naše radne snage je vakcinisana i važno je da kao kompanija koja pruža osnovne usluge zaštitimo sebe, kupce i svoje kolege”, navode u ovoj kompaniji.
Izostanci zbog Kovida su se udvostručili u protekloj nedelji, a potrebno je da nam zaposleni budu dostupni kako bismo mogli da nastavimo da pružamo usluge, ističu.
Prošle godine je supermarket Morrisons smanjio naknade za bolovanje, dok je nekoliko kompanija, uključujući bankarskog giganta Citigroup, uvelo politiku „bez vakcine, bez posla“.
Delta Airlines je nametnuo doplatu za nevakcinisano osoblje kao deo svog plana zdravstvene zaštite.
Sindikati u Velikoj Britaniji zabrinuti su zbog toga što se osoblje oslanja samo na propisanu platu za bolovanje jer kažu da je stopa preniska, što prisiljava radnike da ignorišu pravila izolacije i šire zarazu.
Izvor: BIZLife
Foto: Pixabay
