Šta je "izvršno prisustvo", kako da ga izgradite i zaradite POŠTOVANJE drugih?

Pridružite se poslovnoj zajednici od 20000 najuspešnijih i čitajte nas prvi

    Poštovanje, muškarac (Unsplash)

    Šta je “izvršno prisustvo”, kako da ga izgradite i zaradite POŠTOVANJE drugih?

    Naučite kako da izgradite i prenesete samopouzdanje i kredibilitet da biste privukli pažnju onih koji su važni, ali i kako biste zaradili poštovanje onih kojima bi trebalo da budete lider.

    Prisustvo izvršne vlasti ili izvršno prisustvo, (“Executive Presence”) je neuhvatljiv, ali moćan atribut. Nema bukvalnog prevodna na naš jezik, ali bi se moglo definisati sposobnost da ostavite utisak na druge, da budete primećeni, a da ne privlačite pažnju nekim dodatnim efektima. Oni koji su to savladali privlače pažnju čim uđu u prostoriju.

    Uobičajeno je prisustvo izvršne vlasti u visoko rangiranim liderima, ali je potrebno više od titule ili ranga da bi se stekao ovaj uticajni atribut. U svetu postoji mnogo predsednika i izvršnih direktora, ali malo njih može da se meri sa prisustvom lidera poput Ralfa Lorena ili Tima Kuka , koji imaju neproporcionalan uticaj u poslovnom svetu zahvaljujući svom harizmatičnom, smirenom duhu.

    Šta je, zapravo, “Executive Presence”? Svi mi već odišemo određenim prisustvom, čak i ako toga nismo svesni. Način na koji se oblačite, govorite, pišete i komunicirate u društvu stvara sliku koja vas okružuje, a koju vaši vršnjaci shvataju. Oni koji imaju izvršno prisustvo pažljivo ga prilagođavaju kako bi preneli atmosferu poverenja , stručnosti, gracioznosti pod pritiskom i odlučnosti.

    Boks, rukavice (Unsplash)

    Poštovanje, prisustvo izvršne vlasti, samopuzdanje (Unsplash)

    Pitanje je: kako to rade velikani? Ono što sledi je istraživanje o tome kako su najcenjeniji lideri izgradili svoje izvršno prisustvo—sa savetima kako da izgradite svoje vlastito.

    Korak 1: Pogledajte iznutra

    Prvi korak u razumevanju kako bi prisustvo izvršne vlasti moglo da izgleda za vas je da se zadubite u svoje motivacije. Bez obzira da li želite jače prisustvo izvršne vlasti iz praktičnih razloga, poslovni ili lični razlozi će uticati na vaš pristup .

    Budite jasni: najuticajniji ljudi su majstori u destilaciji i artikulisanju fokusirane vizije, vrednosti ili strasti. Ovo prenosi samopouzdanje i osećaj sigurnosti ljudima koji vas prate. Što manje znate o svojoj misiji, to će biti teže inspirisati druge. Štaviše, autentičnost i iskrenost su ključni za izgradnju uticaja. Ako niste jasni u svojim motivima, ljudi to mogu osetiti i neće biti skloni da vam veruju i poštuju.

    Pronađite svoju početnu tačku: Kada shvatite svoje motive i budete jasni u svojoj misiji, pošteno procenite koliki uticaj sada imate. Nemojte samo procenjivati koliko pratilaca imate na društvenim mrežama. Da biste istinski procenili svoj uticaj, obratite pažnju na to koliko često drugi od vas traže podršku, savet ili vođstvo. Da li su vaše ideje prihvaćene od strane vaših vršnjaka? Da li vas slušaju i citiraju zbog vaše stručnosti?

    Čovek, stena, litica (Pixels)

    Čovek, stena, litica (Pixels)

    Pronađite uzore: Ako bolje razumete gde se nalazite, možete da napravite mapu puta do mesta gde želite da idete. Kako bi vam bio inspiracija, izaberite uzor. Potražite nekoga ko je počeo blizu mesta gde ste sada i izgradio nivo prisustva izvršne vlasti kome se divite. Ovo može biti figura mentora u vašem životu ili slavna ličnost ili poslovni lider čija vam je životna priča poznata.

    Korak 2: Izgradite uticaj

    Da biste negovali snažno prisustvo koje ima uticaj na druge, shvatite šta motiviše ljude na koje želite da utičete. Ljudi inherentno prate vođe zbog kojih se osećaju dobro.

    Komunicirajte jasno: isplati se imati dobro zaokruženu vezu sa ljudima na koje želite da utičete. Posvetite vreme slušanju i učenju da komunicirate na jeziku svojih pratilaca. Efikasna komunikacija čini da se drugi osećaju saslušano, viđeno i shvaćeno — i čini da izgledate harizmatičnije, samopouzdanije i kompetentnije.

    Strateški koristite tišinu: Iako je efikasna komunikacija važna za prisustvo izvršne vlasti, postoji ograničenje koliko treba da delite. Primamljivo je da se stalno čujete (da budete „glasni i ponosni“ ili „veliki i glavni“), ali strateška tišina može biti bolji put ka impresivnom prisustvu. Rezervišite svoj glas za trenutke kada imate nešto značajno da kažete. Na taj način, kada doprinesete svojim mišljenjem, ljudi će verovatnije slušati.

    Ljudi, lupa (Pixabay)

    Ljudi, lupa (Pixabay)

    Konzistentnost je ključna: Kada saznate svoje vrednosti i ciljeve, uverite se da im ostajete verni u realnom vremenu. Kada ljudi znaju šta da očekuju od vas, osećaju se sigurno i bezbedno u vašoj blizini. Zato sve što kažete, objavljujete, pišete i kako se nosite treba da bude u skladu sa vašim vrednostima i ciljevima.

    Pravite bebi korake: Kada je u pitanju stvaranje trajnog uticaja , počnite sa malim koracima. Prisustvo izvršne vlasti se ne gradi preko noći. Ako je vaš trenutni nivo uticaja relativno nizak, nemojte žuriti sa procesom ili očekujte da ćete sutra izaći na scenu. Ako prerano postanete preveliki, delovaće kao neautentično i isključiće one ljude koje želite da impresionirate.

    Korak 3: Shvatite svoja ograničenja

    Iako se prisustvo izvršne vlasti može kultivisati i ovi saveti vam mogu pomoći da to postignete, istina je da je ovaj atribut prirodniji nekim liderima nego drugima. Kao i mnoge osobine, zahteva i prirodu i negu. Neki ljudi su prirodno harizmatični lideri koji se mogu sprijateljiti sa bilo kim, dok su drugi mirniji lideri koji više vole svoje društvo.

    Učinite ga svojim: Na sreću, prisustvo izvršne vlasti može imati mnogo oblika, a vi ga možete učiniti svojim. Morgan Friman i Dvejn Džonson imaju veoma različite energije i ličnosti, ali obojica mogu da upravljaju prostorom.

    Pazite na neverbalne: govor tela i imidž su neverbalni aspekti prisustva izvršne vlasti, i oni mogu objasniti mnogo toga kako se vaša poruka prima. Ljudi imaju tendenciju da više veruju onome što vide nego onome što čuju, a cilj je uvek da se uskladi verbalna i neverbalna komunikacija.

    Dobar šef

    Lider (Unsplash)

    Ostanite verni svojoj prirodi: Ono što je važno je da se držite onoga što vam je prirodno. Ako niste prirodno harizmatični, ne pokušavajte da se ponašate veštački. Ljudi mogu nanjušiti neautentično ponašanje kilometrima daleko i instinktivno vas neće voleti zbog toga. Zapamtite da je doslednost važna u svim stvarima imidža, ​​glasa i prisustva. Ako ne možete da održavate fasadu 24/7, ne pokušavajte to uopšte.

    Uzmite u obzir svoju ličnost i ono što vam je prirodno. Onda se opustite, smirite i uverite se u osobine koje već imate. Što ste sigurniji u svom glasu, to će vaše prisustvo izvršne vlasti biti moćnije.

    Prisustvo izvršne vlasti može biti nevidljivo i nematerijalno, ali može u velikoj meri uticati na vašu karijeru i nasleđe. Na kraju krajeva, prisustvo izvršne vlasti ima moć da odredi ko je na sceni, a ko u publici.

    Izvor: BIZLife

    Foto: Unsplash/Pixabay/Pixels

    What's your reaction?

    Ostavite komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    developed by Premium Factory. | Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE