“Sledeći put ćemo početi ranije da otpuštamo”: Masovna otpuštanja u Quantox Technology
Proteklih nedelja pisali smo o masovnim otpuštanjima u IT industriji iz ugla zaposlenih i ponudili izbalansiranu sliku u odnosu na onu koju nude marketing timovi ovih kompanija. CEO Quantox Technology Vuk Popović objavio je pre nešto više od mesec dana na LinkedIn-u da je njihova firma otpustila blizu 200 ljudi i tom objavom želeo da bivšim zaposlenima pomogne u pronalaženju narednog posla.
“Stabilni smo mi, itekako smo stabilni… Quantox ce porasti na 2,000-3,000 ljudi, samo je trenutno poštenije reći da je problem nego glumiti veličinu,” napisao je u komentarima ispod objave.
Ovakav njegov potez IT zajednica u Srbiji široko je pozdravila, budući da se retko ko pre njega odvažio na tako nešto. Jedan od sličnih primera za koje znamo jeste TrinityRank, koji se takođe na ovoj mreži pohvalio da je uspeo da pronađe zaposlenje otpuštenim kolegama nakon što je firma ugašena.
Na pitanje da li je izvukao neku pouku ili bi nešto drugačije uradio, Popović je odgovorio:
“Apsolutno ništa. Nismo mogli da odbijamo klijente, zar ne? Niti smo mogli da naslutimo krizu, da će kripto market da “nestane”, itd. Jedino što sada znamo je da ćemo sledeći put morati da otpuštamo mnogo ranije; 10-11 meseci smo imali 150+ ljudi na benču, pa izračunajte koliko nas je to koštalo, ali šta sad. Najiskrenije smo se nadali da ćemo sve te ljude zaposliti i da će doći klijent, ali nije. Mada, znate Marfijev zakon – verovatno već sledeće sedmice, kada ne budemo imali ljudi, doći će klijenti, haha. Ali, ok, počećemo da zapošljavamo.”
Korisnici ove platforme, kao i ljudi koji su sarađivali sa Popovićem, ohrabrili su ga i bodrili, hvaleći njegove liderske veštine. Međutim, kako svaka priča ima i drugu stranu, tako su oni koji su bili nezadovoljni iskustvom u Quantoxu, odlučili da anonimno podele svoje utiske.
Ceo tekst pročitajte na portalu WebMind.
Izvor: Web Mind
Foto: Web Mind
