Prognoze za ovu godinu iz ugla 4.072 generalna direktora

Rezultati 27. globalnog istraživanja kompanije PwC među generalnim direktorima pokazuju da se procenat generalnih direktora koji veruju da će se globalne ekonomske prilike poboljšati u narednih 12 meseci više nego udvostručio u odnosu na prethodnu godinu. Istovremeno, udeo generalnih direktora zabrinutih za dugoročnu održivost svog poslovanja porastao je na 45% usled pritisaka koji se odnose na klimatske promene i tehnološki napredak.

Istraživanje, u kome su intervjuisana 4.702 generalna direktora u 105 zemalja i teritorija, pokazalo je da je 38% generalnih direktora optimistično u pogledu izgleda globalnog ekonomskog rasta u narednih 12 meseci, u odnosu na 18% u 2023. godini. Očekivanja o ekonomskom padu takođe su smanjena od rekordno visokog nivoa u prošlogodišnjem istraživanju (73%) na 45%, pošto je zabrinutost u pogledu inflacije i makroekonomske volatilnosti pala za 16 procentualnih poena (na
24%), odnosno 7 procentualnih poena (na 24%).

Uprkos aktuenim sukobima na geopolitičkoj sceni, procenat izvršnih direktora koji smatraju da je njihova kompanija visoko ili izuzetno izložena riziku usled geopolitičkog sukoba pao je za 7 procentualnih poena (na 18%) u odnosu na prošlu godinu.
Generalni direktori u većini regiona sveta su takođe više optimistični u pogledu domaćih ekonomskih izgleda. Međutim, lideri u Severnoj Americi i Zapadnoj Evropi odstupaju od tog trenda – u zapadnoj Evropi 32% očekuje poboljšanje domaće privrede, a 48% pad; dok je u Severnoj Americi to 31%, odnosno 52%.

Zapošljavanje (Pixabay)

Zapošljavanje

Kada je reč o zapošljavanju, direktori će verovatnije planirati povećanje nego smanjenje broja zaposlenih u narednih 12 meseci, a 39% njih je izjavilo da očekuje da će povećati broj zaposlenih za 5 procenata ili više. Uprkos pozitivnom predviđanju rasta, samopouzdanje poslovnih lidera je krhko, jer megatrendovi, uključujući tehnološke poremećaje – kao što je generativna veštačka inteligencija – i klimatske promene, imaju sve veći uticaj na poslovanje. Skoro polovina (45%) generalnih direktora kaže da ne veruje da će njihovo sadašnje poslovanje biti održivo u narednih 10 godina ukoliko se nastavi dosadašnjim putem. Odražavajući neizvesnost o tome kako će upravljati megatrendovima, izvršni direktori su nešto manje sigurni nego prošle godine u izglede svoje kompanije za rast prihoda u narednih 12 meseci – došlo je do pada sa 42% na 37%.

Bob Moric, predsednik mreže društava PwC, izjavio je:

„Kako poslovni lideri postaju sve manje zabrinuti za makroekonomske izazove, postaju sve više fokusirani na remetilačke faktore u svojim privrednim granama. Uprkos rastućem optimizmu u vezi sa globalnom ekonomijom, oni su zapravo manje optimistični nego prošle godine po pitanju sopstvenih prihoda, a jasnije su svesni potrebe za fundamentalnom reorganizacijom svog poslovanja. Bilo da se radi o ubrzavanju uvođenja generativne veštačke inteligencije ili izgradnji njihovog poslovanja kako bi se suočili sa izazovima i mogućnostima klimatske tranzicije, ovo je godina transformacije.“

Veštačka inteligencija, AI, robot (Freepik)

Veštačka inteligencija

Mogućnosti veštačke inteligencije (AI) Poslovni lideri u velikoj meri vide generativnu veštačku inteligenciju kao katalizator za
reorganizaciju koja će omogućiti efikasnost, inovacije i transformaciju. Skoro tri četvrtine (70%) očekuje da će generativna veštačka inteligencija značajno promeniti način na koji njihova kompanija posluje i stvara vrednost u naredne tri godine.

Tokom narednih 12 meseci, 58% ispitanika očekuje da će uz pomoć veštačke inteligencije poboljšati kvalitet svojih proizvoda ili usluga, a skoro polovina (48%) kaže da će poboljšati svoju sposobnost da izgradi poverenje sa zainteresovanim stranama. Oni takođe očekuju bolje rezultate za svoje poslovanje – 41% očekuje da će veštačka inteligencija pozitivno uticati na prihode, a 46% očekuje da će pozitivno uticati na profitabilnost. Lideri iz tehnološkog, medijskog, i sektora za komunikacije najpozitivniji su po pitanju uticaja AI na profit (54%), dok su manje optimistični oni iz
energetskog i javnog sektora (36%).

Međutim, dok generalni direktori sve više uviđaju transformativne prednosti generativne veštačke inteligencije, većina kaže da će to zahtevati unapređenje veština radne snage (69%). Takođe su izrazili zabrinutost zbog povećanog rizika koji se odnosi na sajber bezbednost (64%), širenje dezinformacija (52%), kao i pravnih obaveza i rizika reputacije (46%).

● Broj generalnih direktora koji su optimistični u pogledu izgleda za globalni privredni rast se, u odnosu na prošlu godinu, udvostručio sa 18% na 38% usled manje zabrinutosti zbog inflacije i makroekonomske volatilnosti

● 39% generalnih direktora očekuje da će se broj zaposlenih u njihovoj kompaniji povećati za 5 ili više procenata u 2024. godini

● Samopouzdanje rukovodilaca je krhko: skoro polovina (45%) ne veruje da će njihovo poslovanje biti održivo za deceniju bez reorganizacije – u odnosu na 39% u 2023. godine

● Generalni direktori očekuju veći pritisak u naredne tri godine usled tehnološkog napretka, klimatskih promena i drugih megatrendova

● Četiri od deset generalnih direktora su izjavili da su prihvatili niži povraćaj za investicije u cilju smanjenja negativnih efekata klimatskih promena

● 70% očekuje da će generativna veštačka inteligencija značajno promeniti način na koji njihova kompanija posluje u naredne tri godine

Izvor: BIZLife

Foto: Pixabay