Kad dođe NOVI ZAPOSLENI, ne treba samo da ga upoznate sa timom – ovo su KORACI
Proces zapošljavanja novog člana je složen, ali i često stresan za osobu koja prvi put dolazi u kompaniju gde će raditi. Zato se mnogi poslodavci pitaju kako treba da izgleda onboarding (radnja ili proces integracije u organizaciju) novog zaposlenog.
Biznis mentor Milan Trbojević je napravio ček listu za onboarding novog zaposlenog koja mu je mnogo pomogla da taj proces prođe glatko i bez propusta.
Prema rečima Trbojevića, nakon zapošljavanja veoma je važno uspostaviti dobar i stabilan početak. Zbog toga je podelio listu koju prolazi svaki put kada zaposli nekog novog.
Ona se sastoji iz tri dela:
View this post on Instagram
Tehnički deo
- Priprema opreme (programi, dokumentacija)
- Otvaranje mail adrese
- Kancelarijski pribor i oprema
- Zaštitna oprema
- Obilazak radnog prostora
Preporuka je da tehnički deo uvek pripremite unapred kako bi novi zaposleni mogao da počne već prvog dana.
Proces učenja i obuke
- Predstaviti tačne zadatke
- Pružite pristup svim procesima
- Definisati kada će koja obuka biti
- Odredite mentora
- Predstavite kulturu i vrednosti firme
Briga o zaposlenom
- Poklon dobrodošlice
- Prezentovanje benefita
- Administrativni deo
- Uvodni sastanak i upoznavanje sa kolektivom
Izvor: BIZLife
Foto: Pexels
What's your reaction?
AGON by AOC
0
Aleksa Stanić
0
auto
0
automobil
0
beograd
0
bitno
0
branislav tiodorović
0
čipovi
0
digitalni marketing
0
E-commerce Asocijacija Srbije
0
elektricni
0
enterijer
0
fashion and friends
0
fijat
0
Fleg fudbal
0
Fond za razvoj
0
Forma Ideale
0
gejming
0
Google prevodilac
0
Google translate
0
Grand Kopaonik
0
Honor magicbook 14
0
HTEC
0
institu za majku i dete
0
koronavirus
0
lutka
0
Michelin vodič
0
migranti
0
minimum
0
miran san
0
MK Group
0
monitori
0
na proleće
0
nagrada
0
Nemačka
0
nestašica
0
One&Only Portonovi
0
parking
0
populacija
0
preminuo
0
primanje četvrte doze
0
restorani
0
sabic
0
SoMo Borac
0
spavanje
0
srbija
0
Stada
0
subvencije za preduzetnike
0
superdry
0
svet
0
tehnika
0
tinejdžer
0
troskovi
0
važno
0
vozac
0
weCAN
0
XIAOMI
0
zalihe
0
