Katarina Vladić, Agilcon: Koje su odlike zdravog radnog okruženja

Katarina Vladić radi na poziciji direktorke za Srbiju i Crnu Goru u kompaniji Agilcon, koja je najveći partner kompanije Salesforce u Jadranskoj regiji. Govoreći u stalnoj rubrici BIZLifea „Moj poslovni model”, Katarina ističe da pohvala klijenta, ali i zadovoljstvo njenog tima predstavljaju najbolju satisfakciju za dobro obavljen posao. Ona napominje i to da je veoma važno da zaista govorite i radite ono u šta verujete, a da to želite da negujete i kod svojih kolega.

• Da li biste mogli da izdvojite nekog poslovnog uzora?

Jednog posebno ne, imala sam ih i imam ih više. Ja sam kroz život i karijeru imala sreću da radim sa ljudima od kojih sam dosta učila i koji su kroz svoj primer pokazivali šta znače posvećenost, ideja, operativnost, tako da sam se trudila da to usvajam i da se ponašam na isti način. I danas sam, u životu i u firmi, okružena dragim osobama i kolegama koji me uče novim stvarima, inspirišu i teraju da budem bolja, na čemu sam im vrlo zahvalna.

Katarina Vladić, Agilcon (Privatna Arhiva)

• Koje ljudske i poslovne kvalitete treba da poseduje dobar lider jednog tima?

Sposobnost razumevanja ljudi, njihovih potreba, ambicija, problema sa kojim se susreću, mogućnost brzog donošenja odluka i nalaženja rešenja u različitim situacijama. Doslednost. Verujem u učenje kroz primer i mislim da je veoma važno da zaista govorite i radite ono u šta verujete, što želite da negujete i kod svojih kolega.

• Koje su, po vašem mišljenju, odlike zdravog radnog okruženja?

Otvoren razgovor, osećaj zajedništva i verovanje u ideju koja je iznad ličnog interesa i ega. Okruženje u kome se deli znanje i uči. Smatram da takvi timovi idu napred i ostvaruju veoma dobre rezultate.

• Koji poslovni savet nikada nećete zaboraviti?

Bilo ih je puno, možda bih izdvojila jedan sa početka karijere koji mi je dosta pomogao kasnije, a to je da, kada pokušavam da „prodam” neku ideju, ne idem iz svojih potreba i onako kako bi meni bilo jasno da nešto razumem, već da osluškujem drugu stranu, prepoznam šta je drugoj strani važno i probam da predstavim ideju kroz tu prizmu.

• Šta za vas predstavlja najbolju nagradu za dobro obavljen posao?

Pohvala klijenta, sa jedne strane, i zadovoljstvo mog tima što smo nešto uradili kako treba, što smo naučili nešto novo i što rastemo dalje, s druge strane.

• Kako je obučena poslovna zena sa stilom?

U stilu u kom se ona oseća komforno, lepo i samouvereno. Za mene je to jednostavnost.

• Šta za vas predstavlja pametno uložen novac?

Ako bih morala da izaberem jednu stvar, onda su to putovanja – uvek, bilo gde. Izvrsna prilika da vidite druge kulture, načine života, naučite nešto novo, proširite vidike i uživate.

• Da li je posao pre svega?

Nije, ali je kod mene integralni deo života i stvarno nisam sigurna da to umem da odvojim. Ja sam neko ko dosta kombinuje poslovno i privatno, od onih sam koji rade na odmoru, koji će staviti neke poslovne prioritete iznad privatnih, ali isto tako umem da nađem vremena za sebe, porodicu, prijatelje, jer je to najvažniji deo mog života.

Katarina Vladić, Agilcon (Privatna Arhiva)

• Imate li skriveno utočište od obaveza?

Imam ih više. Odmor i snagu dobijam od nekoliko važnih ljudi u mom životu – u razgovoru sa njima, uživanju u malim običnim životnim stvarima i malim i velikim događajima, ali isto tako – i u samoći i malim stvarima koje radim samo za sebe. 

Izvor: BIZLife Magazin

Foto: Privatna arhiva